Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Présentation de la structure :
Le Lieux de vie Le Colibri situé à Saumur, accueillera 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 12 à 15 ans, dans une maison de type familial. Les différents Lieux de vie du Colibri travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes, …) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités…).
Les 4 objectifs éducatifs du projet :
- Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif
- Responsabiliser à l’aide de la pédagogie du projet
- Eviter la rupture pour gagner en confiance
- Favoriser le tissu familial pour s’inscrire dans une histoire
Description du poste :
L’équipe est composée de :
o Un ou une responsable du lieu de vie
o Un ou une psychologue (présent 2 à 3 jours par semaine)
o Un maître ou une maîtresse de maison (à mi-temps)
o Cinq permanents de lieu de vie (avec un système de roulement)
Sous la responsabilité hiérarchique du (de la) Responsable des permanent(e)s du Lieu de Vie et d’Accueil, votre mission est d’:
- Organiser des projets ou des activités variés au sein du LVA : planification, préparation, animation et évaluation
- Organiser et animer le quotidien :
- Préparation et suivi du planning (accompagnement individualisé des jeunes, animation du groupe, suivi de la journée type…)
- Gestion de l’organisation de la maison (courses, repas, entretien de la maison, …)
- Suivi administratif (scolaire, médical, extrascolaire, …) et budgétaire
- Participation au développement partenarial du LVA (ASE, scolarité et formation, bénévoles, …)
- Animer et accompagner un groupe de jeunes :
- Adopter la posture éducative attendue au sein du LVA (juste distance, le « faire avec », posture contenante et bienveillante, …)
- Veiller à la sécurité physique et affective de chaque jeune
- Accompagner et suivre le projet des jeunes
- Être en lien avec chaque jeune du lieu de vie
- Mettre en œuvre la méthode Colibri et faire vivre le projet : utiliser les outils associatifs, participer aux formations internes
- Faire partie d’une équipe éducative pluridisciplinaire : participer à la cohérence, la communication et la cohésion dans l’équipe
- Organiser des projets, des activités variés et des séjours (d’une semaine à quinze jours consécutifs lors des vacances scolaires) : planification, préparation, animation et évaluation
Conditions de travail :
Titre de Permanent de lieu de vie (présence de 72h consécutives), nuits couchées sur place.
Modulation de temps de travail régis sous le décret n° 2021-909 du 8 juillet 2021 relatif aux modalités de suivi de l'organisation du travail des salariés des lieux de vie et d'accueil
Avantages
20 à 25 jours de jour de repos compensatoire par année
Mutuelle Obligatoire financée à 70 % par l’association
Avantages CSE versés sous conditions
Prévoyance complémentaire AXA
Prime Ségur versée sous conditions
Parcours de formation sous conditions d’ancienneté
Accords d’entreprise ( Maintien de salaire Employeur, congés enfants malades rémunérés, Prime Transport etc.)
