Project and Mentoring Officer - Pantin

short term contract
Pantin, France
Inclusion through Employment
Partial remote possible
2200€ (Monthly)
2 yrs of exp.
Posted on 06-22-2022

Association La Cordée

Ambition : permettre l'ascension sociale par la fonction publique des personnes issues de la diversité sociale

More informations
  • Website
  • NGO
  • < 15 persons
  • Inclusion through Employment
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L’association connaît un fort développement avec le lancement opérationnel de plusieurs programmes d’accompagnement. Après le recrutement d’une première salariée en septembre 2021, nous souhaitons aujourd’hui étoffer l’équipe pour assurer et poursuivre cette phase de développement en lien avec nos plus de 300 adhérents et bénévoles.

Sous l’autorité de la déléguée générale, le.la chargé.e de mission est ainsi en charge des projets opérationnels de l’association en lien avec la coordinatrice salariée. Il.elle est garant.e de la mise en œuvre des programmes en relation avec l’ensemble des bénévoles concernés. Polyvalent.e et engagé.e, vous disposez de fortes aptitudes en conduite de projet et êtes en capacité d’animer le mentorat tout en formant les mentors. Des compétences et une appétence à la communication sont également recherchées pour ce poste.

1. Missions

Coordination et mise en œuvre des programmes de l’association

  • Appuie la conception (stratégie d’intervention, définition des programmes pédagogiques, etc) et assure la mise en œuvre opérationnelle des programmes en binôme avec la coordinatrice en poste
  • Pilote les volets sourcing de publics, organisationnels, logistiques et communication des programmes d’intervention
  • Structure le volet mentorat des programmes, en particulier la relation mentor/mentorés et ses outils d’animation.
  • Est responsable des partenariats et de la levée de fonds sur les programmes concernés en lien avec la déléguée générale
  • Etablit l’évaluation des actions et contribue à la mesure d’impact de l’association

Relation de mentorat

  • Participe à la structuration du mentorat de l’association
  • Est en capacité de former les mentors et bénévoles au positionnement et aux attentes du mentorat
  • Facilite la montée en compétence de l’association et participe aux travaux du « Collectif mentorat »

Communication

  • Participe à la communication globale de l’association (stratégie de communication et relations avec les prestataires)
  • Produit des contenus graphiques pour les besoins quotidiens (hors demandes complexes)

Animation et structuration de l’association

  • En lien avec le bureau et l’équipe salariée, anime le réseau des bénévoles et adhérents
  • Contribue à la mobilisation des bénévoles et à la mise en place d’un processus d’accueil des adhérents.
  • Participe activement à la stratégie de développement de l’association
Profile

Diplômé.e du supérieur, vous avez l’expérience de direction de projets idéalement dans le secteur associatif et/ou de l’insertion.

Reconnu.e pour votre capacité à fédérer et à animer une équipe essentiellement bénévole, vous savez travailler en autonomie et en équipe. Vous démontrez un engagement fort pour les valeurs du service public, d’égalité des chances et de lutte contre les discriminations. Disponible et dynamique, vous êtes force d’initiatives et démontrez une grande polyvalence. Doté.e d’un bon relationnel, vous avez le goût des relations humaines et le sens de la diplomatie. Connaissance de la fonction publique appréciée.

Qualités recherchées : adaptabilité, esprit d’équipe, polyvalence, autonomie, sens relationnel, bienveillance, force de proposition. Rigueur et organisation, anticipation, communication. Capacités rédactionnelles et de synthèse, esprit de concertation. Enthousiasme