Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
La Cordée est une association de promotion de la diversité sociale dans les secteurs public et parapublic. Créée en 2017, elle rassemble des agents publics bénévoles des trois fonctions publiques d'État, territoriale et hospitalière ayant en commun une trajectoire positive d'ascension sociale. Face aux inégalités sociales et à un système éducatif qui échoue à les résorber, nous sommes convaincus que le service public peut être un véritable "levier" de mobilité sociale. La Cordée agit ainsi pour une fonction publique ouverte aux personnes issues de milieu populaire à la fois par des actions de plaidoyer et de sensibilisation ainsi que par des actions d’accompagnement à l’entrée dans l’emploi public d’étudiants, demandeurs d’emplois ou préparationnaires de concours issus de milieu modeste.
CONTEXTE
L’association connaît un fort développement avec le lancement opérationnel de plusieurs programmes d’accompagnement. Elle compte aujourd’hui 7 salariés et plus de 600 bénévoles. Sous la responsabilité du responsable de pôle Mentorat et Prépas-Talents, le.la chargé.e de mentorat est ainsi en charge de la mise en œuvre opérationnelle du mentorat de l’association. Il.elle est garant.e de la mise en œuvre des programmes en relation avec l’ensemble des bénévoles concernés. Polyvalent.e et engagé.e, vous disposez de fortes aptitudes en relations humaines et êtes en capacité d’animer le mentorat. Reconnu.e pour vos compétences en animation de communauté, vous avez déjà été en lien avec des publics jeunes. Des compétences et une appétence à la communication sont également recherchées pour ce poste. Ce poste est une vacance de poste.
MISSIONS
Mise en œuvre des programmes de l’association
- Assure la mise en œuvre opérationnelle des programmes et appuie la conception (stratégie d’intervention, définition des programmes pédagogiques, etc.) ;
- Contribue aux volets sourcing de publics, organisationnels, logistiques et communication des programmes d’intervention ;
- Met en oeuvre le volet mentorat des programmes (réalisation des appariements), en particulier la relation mentor/mentorés et ses outils d’animation ;
- Etablit l’évaluation des actions et contribue à la mesure d’impact de l’association.
Animation de la communauté des mentorés
- Pilote un groupe de travail autour des besoins des mentorés ;
- Propose de nouveaux formats d’animation (événements, outils de communication, ateliers, etc.) pour répondre aux besoins des mentorés ;
- Anime, sur les différents canaux, la communication à destination des mentorés.
Communication
- Participe à la communication de l’association (rédactions de contenus) ;
- Produit des contenus graphiques pour les besoins quotidiens (hors demandes complexes).
