Project manager for education / culture / professional integration - Hauts de France regional office - Lille

💡 SSE organization
Long-term contract
Localisation Lille, France
Education
Partial remote possible
From 3 to 5 yrs of exp.
Posted on 03-31-2025
Start : May 2024

Association IM'PACTES

IM’PACTES a pour mission de favoriser, développer et promouvoir la santé, la scolarité et l’accès à la culture des jeunes pris en charge en protection de l'enfance de 3 à 25 ans.

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

More information
  • Website
  • Nonprofit organization
  • < 15 persons
  • Education
Impact study
Association IM'PACTES did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
Documents
Did not yet add a transparency document.
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QUI SOMMES NOUS ?

L’association IM’PACTES fondée par Céline Greco vise à favoriser, développer et promouvoir la santé, la scolarité et l’accès à la culture des enfants, adolescents et jeunes majeurs pris en charge en protection de l’enfance en France. Depuis trois ans, l’association s’est implantée sur la région Ile de France et a choisi la région des Hauts de France pour commencer son déploiement sur le territoire national.

Le programme scolarité/ culture/ insertion professionnelle concerne les jeunes de 0 à 25 ans.

IM’PACTES vient en soutien aux structures de protection de l’enfance pour mener de multiples projets visant à rétablir une égalité des chances pour les enfants protégés. Notre action sur la scolarité porte sur deux objectifs :

Ø Accompagner individuellement et qualitativement des enfants, des adolescents et des jeunes majeurs confiés à l’ASE jusqu’à leur insertion sociale et professionnelle.

Ø Permettre à chaque jeune le libre choix de son avenir professionnel et la possibilité de faire des études supérieures s’il le souhaite en étant accompagné professionnellement, humainement et financièrement et ce, même s’il n’est plus sous contrat jeune majeur.

L'ÉQUIPE

Sous la hiérarchie de la directrice du pôle Enfance Protégée, vous participerez à l’élaboration du déploiement dans la région Hauts de France et sa mise œuvre ainsi qu’à la constitution de l’équipe de cette antenne.

Vous serez en lien étroit dans un premier temps avec l’équipe de Paris / Île de France (8 personnes).

VOS MISSIONS

  • Développer des partenariats locaux (entreprises)
  • Rencontrer et conventionner avec les structures de protection de l’enfance des secteurs (équipes éducatives)
  • Participation à l’étude de diagnostic
  • Mise en oeuvre des projets
  • Suivi budgétaire
  • Reporting

LES INTÉRÊTS DU POSTE

  • Mettre votre motivation, vos compétences et qualités professionnelles au service de la

protection de l’enfance avec un impact concret au quotidien

  • Exprimer votre potentiel dans un environnement exigeant et à forte exposition interne et

externe

  • Rejoindre un projet associatif ambitieux et innovant

DÉTAILS COMPLÉMENTAIRES

  • Type de poste : CDI en forfait cadre jour, à partir de mi- mai, à temps plein 35h.
  • Lieu: le poste est basé à Lille centre, quartier de la Gare. Possibilité de télétravail. Déplacements mensuels sur l’IDF au moins les 6 premiers mois.
  • Mobilité et véhicule indispensable sur l’ensemble des Hauts de France ( frais pris en charge par l’association).
  • Date limite candidature Vendredi 18 avril.
  • Poste évolutif.
  • Salaire selon expérience.
Profile

Profil recherché : BAC+5; 3 à 5 ans d’expérience en gestion de projet dans un environnement en forte croissance. Bonne connaissance de la protection de l’enfance et du territoire des Hauts de France.

  • Parfaite autonomie
  • Rigueur et sens de l’organisation
  • Capacité à communiquer efficacement, à convaincre et accompagner des acteurs du secteur social
  • Capacité à gérer de multiples projets en même temps / polyvalence
  • Alignement avec la vision et la stratégie de l’association
  • Humilité, sens du service et du travail en équipe, attitude positive

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