Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Nous recherchons pour commencer dès le 2 mai 2022, une personne créative capable de prendre des initiatives et de les mettre en œuvre !
Rejoindre Home Sweet Mômes, le café des enfants du 18ème arrondissement, c’est s’impliquer dans des projets socio-éducatifs innovants à fort impact social. C’est aussi intégrer une association jeune et prometteuse avec des valeurs fortes dans le but d’une transformation sociale au service de l ’épanouissement de l’enfant !
Fondée en 2013, Home Sweet Mômes œuvre pour une société inclusive dont la vocation principale est l’épanouissement et l’émancipation de l’enfant en application des principes érigés par la Convention Internationale des Droits de l’Enfant qui reconnaît l’enfant comme sujet de droit. En effet, un enfant qui trouve sa place aujourd’hui dans la famille, dans le quartier, dans le pays et dans le monde disposera de tous les atouts pour devenir un adulte épanoui et un citoyen éveillé et actif. En se positionnant comme un vecteur de transformation sociale bien plus qu’un distributeur d’activités sociales, l’association développe des projets au plus près des besoins des familles dans une écologie relationnelle au service d’une mixité et de la non-violence éducative.
Hiérarchie et modalités d’organisation
La personne recrutée aura comme responsable hiérarchique le Directeur de l’association, qui veille à la bonne exécution de son travail, l’accompagne dans la réalisation de ses missions et à s’épanouir dans son travail en accord avec les valeurs et la philosophie incarnées par le Conseil d’Administration de Home Sweet Mômes.
Missions principales : En charge des projets Rue aux enfants et Café des enfants, la personne favorise le soutien à la petite enfance et à la parentalité, accompagne l’autonomie des adolescents dans une écologie relationnelle qui favorise le mieux vivre et le faire ensemble en lien avec les acteurs socio-éducatifs du territoire.
Mission 1 : Accueillir, accompagner les enfants en créant/organisant un environnement favorisant l’éveil et le développement de l’enfant
Mission 2 : Accompagner et développer la capacité d’initiative parentale et rechercher en commun des solutions.
- A ce titre, il/elle doit : soutenir et accompagner les liens parents/enfants, la notion d’autorité parentale en fonction de la diversité des cultures grâce à des ateliers et mise à disposition de ressources (livres, films, vidéos …)
Mission 3 : Travailler au sein d’un écosystème de partenaires multiples : structures jeunesse, acteurs publics, entreprises, établissements scolaires, associations
Participer à la mise en place des actions avec les partenaires de l’association
Participer à des groupes de travail multi-acteurs, et des événements des partenaires de l’association
