TRAVEL MEDIATOR IN YVELINES - Guyancourt

💡 SSE organization
Freelance
Long-term contract
Localisation Guyancourt, France
Vulnerable public
Full remote
10+ yrs of exp.
Posted on 12-05-2022
Start : January 2023

Association Gens du Voyage en Yvelines - AGVY

S'intéresser à la vie des gens du voyage, leur culture et leurs besoins, améliorer la compréhension réciproque avec les sédentaires, être attentif aux risques de discriminations et d'injustice

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

More information
  • Website
  • Nonprofit organization
  • < 15 persons
  • Vulnerable public
Impact study
Association Gens du Voyage en Yvelines - AGVY did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
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L’Association Gens du Voyage en Yvelines (AGVY) recrute un médiateur (ou deux médiateurs à temps partiel) autoentrepreneurs (ou possiblement salariés).

Sa mission sera d'intervenir sur le terrain pour mener des médiations lorsqu'apparaissent des difficultés entre mairies, gens du voyage et forces de l'ordre.

Ce médiateur intervient sur place suite à un appel ; il assure une médiation équilibrée et propose des solutions. Il repère également les éventuels besoins sociaux des gens du voyage de passage.

Au-delà de ces interventions, le médiateur doit s'efforcer de rendre progressivement plus facile l'habitat des gens du voyage sur les Yvelines : connaître des lieux de stationnement temporaire adaptés aux petits groupes, mettre en place un dispositif de prévention des conflits avec les partenaires publics du département.

Profile

Ce poste pourrait convenir à une personne retraitée, ayant une expérience de médiation, dans le secteur public ou privé (sécurité, carrière militaire, pompier...)

Nécessité d'une grande qualité d’écoute, capacité à maintenir le dialogue dans le temps (patience), grands sens humain et sens de la relation humaine ; autorité naturelle.

Capacité à proposer des solutions nouvelles, sens de la pédagogie.

Capacité à comprendre les différences culturelles (sédentaires / voyageurs) et à les respecter.

Bonne capacité à s’exprimer, autant en situation qu'auprès des décideurs publics du département

Autonomie et travail en équipe ; nécessité de pouvoir se déplacer facilement en voiture ; pratique bureautique (compte-rendu d’activité et suivi statistique)