Community Manager 🌟 - Paris - Association e-Enfance - 29/12/2024

Association e-Enfance

L’Association e-Enfance / 3018 est la référence pour la protection de l’Enfance sur Internet et l’éducation à la citoyenneté numérique depuis 2005.

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

Website
Nonprofit organization
Between 15 and 50 persons
Education

Association e-Enfance did not yet communicate its impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

Vous cherchez un poste qui a du sens et souhaitez lutter activement contre le cyberharcèlement ? Ce poste est fait pour vous !

🔵 Qui sommes-nous ?

Reconnue d’utilité publique, l’Association e-Enfance / 3018 est engagée pour protéger les enfants et adolescents sur Internet. Nous collaborons avec des partenaires comme le Ministère de l’Éducation nationale et des plateformes digitales de renom (Meta, TikTok, Snapchat).

📢 Poste à pourvoir : Community Manager (CDI)

Poste basé à Paris 2ᵉ, à proximité de la station de métro Bourse.

🎯 Votre mission :

Donner de la voix au 3018 et à e-Enfance sur les réseaux sociaux ! Sous la supervision de la Directrice de la Communication et des Partenariats, vous serez au cœur de la stratégie digitale de l’Association :

Vos responsabilités incluront :

Gestion des réseaux sociaux via Metricool : planification, publication, interaction, veille.
Rédaction et gestion des scripts pour vidéos.
Mise en place de campagnes publicitaires sponsorisées.
Analyse des performances des actions digitales et reporting.

💥 Votre impact :

Grâce à vous, l’Association e-Enfance et le 3018 toucheront encore plus de jeunes, de parents et de professionnels, contribuant activement à la lutte contre les violences numériques.

📍 Processus de recrutement :

Notre processus de recrutement est structuré en trois étapes clés, sous forme d'entretiens en visioconférence. Ces étapes visent à garantir un échange transparent et une compréhension mutuelle du poste et des attentes :

1️⃣ Premier entretien avec le manager de l’équipe :

Vous échangerez avec le manager qui supervisera votre poste. Cet entretien permettra d'évaluer vos compétences, votre expérience, et votre adéquation avec les missions proposées.

2️⃣ Deuxième entretien avec la Directrice de la Communication et des Partenariats :

Lors de cette étape, vous approfondirez les aspects stratégiques et les ambitions du poste. Ce sera également l'occasion de discuter de votre vision et de votre motivation à rejoindre l'Association.

3️⃣ Troisième entretien avec le manager de l’équipe et la Directrice de la Communication :

Cet entretien final, en présence des deux parties, sera dédié à consolider les échanges précédents et à répondre aux dernières questions, tout en confirmant l'alignement entre vos aspirations et les besoins de l'Association.

🔗 Une fois ces étapes terminées, nous procéderons à une demande de références professionnelles afin de finaliser votre candidature.

Nous sommes impatients de vous rencontrer et de découvrir comment vos compétences pourront contribuer à notre mission de protéger les enfants en ligne. 😊

Demande de références incluse.

👉 Postulez ici

⭐ Profil recherché :

Diplôme en communication ou marketing digital.
Très bonnes compétences rédactionnelles.
Connaissance des outils de gestion publicitaire (Meta Ads, Google Ads).
Capacité d’adaptation à un environnement mouvant.

Association e-Enfance

L’Association e-Enfance / 3018 est la référence pour la protection de l’Enfance sur Internet et l’éducation à la citoyenneté numérique depuis 2005.

💡 SSE organization

Website
Nonprofit organization
Between 15 and 50 persons
Education

Association e-Enfance did not yet communicate its impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

More than 100 training courses and programs

Train yourself on a wide range of key topics: CSR and sustainability in business, third places, collective intelligence, energy renovation, skills assessment and much more!

Featured articles

Discover all the resources to inspire and guide you in the world of positive impact. Testimonials, analyses, job descriptions and skills of tomorrow, everything you always wanted to know without daring to ask.

Tomorrow's society needs

Entrepreneurship in the territories: is it the right time?

Get Inspired

A job that makes sense... But what sense?

Skill Hacks

"Thinking the ecological and social transition in a systemic way" with Thomas Merzlic (T-Campus)

Skill Hacks

[Interview] Côme, co-founder of La Joist - training in energy renovation

Get Inspired

Hélène de Vestele (Edeni): "Ikigai is a useful tool for introspection"

Get Inspired

Am I legitimate to work in the impact sector?

The professional retraining guide

You no longer thrive in your work, and you plan to change profession to find more meaning in your professional life? Discover the resources to help you think about a retraining project and find your way.

Retraining guide