- Qui sommes-nous ?
On veut construire une société où le numérique et la Tech sont des opportunités pour chacun·e, peu importe son âge, son genre, ses origines sociales, ethniques, culturelles et ses différences !
A travers ses programmes d’égalité des chances, l’association Diversidays accompagne depuis 2017 les entrepreneur·es à impact et les demandeuses et demandeurs d’emploi issu·es des diversités au sens large.
Nous sommes une équipe de 15 personnes, dans les 4 coins de la France qui sillonnent le territoire pour déployer nos programmes d’accompagnement gratuits et accessibles au plus grand nombre.
Aujourd’hui, ce sont plus de 13 000 talents partout en France, qui sont passés par nos programmes et qui ont fait évoluer leur projet d’entreprise ou retrouvé la route de la formation ou de l’emploi dans le numérique.
- Ta mission, si tu l’acceptes : intégrer la team Diversidays afin de l’épauler dans le développement et dans la stratégie de levée de fonds de l’association.
Tes missions seront notamment de :
1- Identification de nouvelles sources de financement
- Contribuer à l’identification de nouveaux partenaires potentiels et des appels à projets structurants.
- Contribuer à la rédaction des réponses aux appels à projet, en collaboration avec la responsable du développement et les membres des équipes programmes concernés.
- Préparer les rendez-vous de prise de contact avec les futurs partenaires de l’association, rédiger les emails récapitulatifs et relances, etc.
2- Assurer le suivi et la bonne relation avec les partenaires de l’association
- Animer la communauté des partenaires : proposer des points réguliers pour entretenir les bonnes relations, être le point d’entrée de certains partenaires et épauler la responsable du développement dans les réponses à apporter aux partenaires.
- Suivre les échéances de reportings à réaliser et contribuer à la préparation et présentation des reportings/bilans auprès des partenaires et financeurs.
3- Aider au déploiement du mouvement Tech Your Place, le programme d’accompagnement des startups de la tech sur les enjeux de l’inclusion et de la diversité
- Identifier de nouveaux adhérents potentiels, prendre contact avec eux, leur présenter le mouvement et l’offre d’accompagnement
- Animer la communauté d’adhérents
- Participer à l’élaboration du planning d’animations et de formations
- Coordonner les animations, webinaires et temps forts et les partenaires qui interviennent régulièrement, réaliser des bilans du mouvement auprès des adhérents
4- Plus ponctuellement, participer à la vie de l’association et aux actions transverses (événements, temps forts, etc.)