Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Au sein d'un domaine arboré situé à l'entrée d'Aix en Provence, l'institut des Parons est une association à but non lucratif, reconnue Association de bienfaisance. Acteur du secteur médico-social, l'association gère 7 établissements. Depuis 60 ans, elle œuvre auprès de personnes en situation de handicap et s'engage en tant qu'acteur du changement dans de nombreuses innovations éducatives.
https://www.parons.org
→ La Mission En coopération avec l'équipe pluridisciplinaire vous assurez l'accompagnement éducatif des personnes accueillies au sein de l'IME - SIPFP. Vous favorisez, en toutes circonstances, l'intérêt de la personne accueillie ainsi que son bien-être et son autonomie. L'adhésion au Projet Associatif et au Projet d'Etablissement est indispensable.
→ Activités du poste
- Élaborer et mettre en œuvre les PPA (Projet personnalisé d'Accompagnement) des personnes accueillies en lien avec l'équipe pluridisciplinaire
- Participer à l'évolution du projet d'établissement
- Prodiguer les actes éducatifs et préserver l'intérêt de la personne accueillie, afin de garantir son bien-être et favoriser son évolution
- Accompagner les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne (repas, toilettes, douche en cas de besoin, .)
- Organiser et animer des activités éducatives
- Faire le lien quotidiennement avec les équipes d'externat, les surveillants de de nuit et le chef de service
- Participer aux réunions d'équipe, rendre compte du travail effectué et produire des écrits (bilans d'entrée, synthèses d'évaluations, avenants, projets, rapports de comportement et comptes - rendus) dans le cadre de l'accompagnement des usagers
- Garantir la sécurité et la bien être des personnes accueillies
- Prendre en charge d'un atelier musique
→ Profil
- Diplôme de Moniteur(trice)-Educateur(trice) exigé
- Expérience de 2 ans auprès d'enfants et d'adolescents en situation de handicap
- Maitrise et expérience de la méthodologie de projet indispensable
- Connaissances des lois du secteur médico-social, lois du 30 juin 1975, 2 janvier 2002, 11 février 2005
→ Compétences et aptitudes requises
- Mettre en œuvre une méthodologie de projet
- Utiliser l'outil informatique (communication, rédaction, utilisation de logiciels divers.)
- Être à l'écoute / Etablir une relation de confiance avec la personne accueillie
- Travailler en coopération avec l'équipe multidisciplinaire, les familles, les partenaires
- Rédiger des écrits / Organiser son travail
- Compétences relationnelles et forte implication dans la mission du service
→ Spécificités du poste :
Planning horaire établi du lundi au vendredi
Horaires répartis suivant les jours sur matinée (à partir de 7h00), journée ou après-midi/soirée (jusqu'à 21h)
Prendre en charge un atelier musique
→ Rémunération et avantages Rémunération selon la grille de la C.C.N. du 15 mars 1966 (annexe 3 coefficient externat) - reprise ancienneté suivant l'article 38 Début de grille : Salaire brut à partir de 2039,84 € pour 151,67 h / mois (indemnité mensuelle métiers socio éducatifs incluse) CE
Salaire: Mensuel de 2039.84 Euros sur 12.0 mois
