Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Association d'envergure nationale, Coup de Pouce conçoit, avec des chercheurs de l’éducation, des programmes périscolaires, sur le temps hors école où se jouent les inégalités, pour les enfants de la maternelle au CE1 qui ont besoin de vivre plus de situations de réussite pour persévérer et se motiver à l’école, et pour leurs parents.
Coup de Pouce forme les animateurs professionnels de ces programmes. Ce sont plus de 10.000 enfants et 15.000 parents qui sont accompagnés chaque année dans 240 villes partenaires.
L’association compte près de 50 salariés répartis entre le siège à Lyon, Paris et 12 antennes implantées en France métropolitaine et outre-mer.
L’association Coup de Pouce recherche un(e) Délégué(e) Territorial(e) pour développer et mettre en place ses dispositifs d’accompagnement « Coup de Pouce » des élèves de la grande section au CE1, en partenariat avec les collectivités locales et l’Education Nationale. Ce poste à temps plein est à pourvoir depuis Amiens ou ses alentours, en télétravail à 100%.
Missions principales :
· Assurer le suivi des dispositifs Coup de Pouce Clé, Coup de Pouce Clém, Coup de Pouce Cla et Coup de Pouce Cli en lien avec les pilotes locaux désignés par les villes,
· Développer les dispositifs existants en lien avec les acteurs locaux (maires, adjoints, responsables des services concernés, responsables PRE, etc.), informer et convaincre les instances locales de l’Education nationale (IA, IEN, coordonnateurs REP), informer et sensibiliser les enseignants, informer les acteurs locaux concernés (associations, centres sociaux, organismes d’éducation populaire).
· Organiser et assurer les formations des intervenants. Vous formez les animateurs et animatrices aux contenus de nos programmes : Coup de Pouce Clé, Cla, Clém et Cli, Les formations se déroulent en majorité de fin septembre à mi-novembre et sont réalisées sur des sessions de 2h à raison de 2 à 3 fois par semaines.
· Participer aux projets transverses d’amélioration continue de nos programmes et pratiques
Contexte et conditions
Ce poste implique des déplacements fréquents, à la journée. Poste en télétravail permanent (avec indemnité mensuelle télétravail). Poste en CDI - Rémunération fixe 30K€ puis 32K€ après période d’essai + Forfait jour (211 jours par an) statut cadre + Mutuelle familiale et chèques déjeuner (10€) pris en charge à 60 % par l’association.
