Territorial mission manager - Marseille

💡 SSE organization
Work study
Localisation Marseille, France
Equality
Partial remote possible
Posted on 05-30-2024

Association Coup de Pouce

Agir aux côtés de l’école et en soutien des parents pour que chaque enfant développe le goût d’apprendre et le savoir apprendre. Coup de Pouce conçoit et diffuse des programmes périscolaires.

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

More information
  • Website
  • Nonprofit organization
  • Between 50 and 250 employees
  • Equality
Impact study
Association Coup de Pouce did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
Read more

Coup de Pouce est l’association nationale de référence dans la prévention précoce du décrochage scolaire, lors les premières années de scolarité, celles de l’acquisition des savoirs fondamentaux, celles où se développent la confiance de l’enfant, le sens donné aux apprentissages et le plaisir des mots, de la lecture et des mathématiques. Nous concevons, en collaboration avec les chercheurs de l’éducation et aux côtés de l’école, des programmes péri- et extrascolaires basés sur le jeu et la coéducation, mis en oeuvre au sein des clubs Coup de Pouce, conçus pour des petits groupes d’enfants de la maternelle aux premières années du primaire qui ont besoin de vivre plus de situations de réussite pour persévérer et se motiver à l’école. Nous créons des ressources pédagogiques et animons des temps forts.

Nous déployons des actions de coéducation pour associer les parents dans l’accompagnement de leurs enfants sur le chemin de la réussite scolaire et renforcer la relation école-famille. Coup de Pouce fédère une alliance éducative en mobilisant toutes les parties prenantes et forme et accompagne les animateurs de ces programmes.

Chaque année, Coup de Pouce accompagne plus de 10.000 enfants et 15.000 parents dans 240 villes partenaires.

Cadre et missions :

Au sein de la Zone Sud composée de 6 personnes, votre principale mission sera d’accompagner les Délégués Territoriaux dans la gestion des partenariats avec les 27 villes dont ils ont la charge dans les départements des Bouches-du-Rhône, du Var et des Alpes-de-Haute-Provence.

Tout en contribuant au bon fonctionnement de l’équipe, l’alternant(e) aura la possibilité d’acquérir des compétences en animation de formation, en suivi, en développement et en évaluation de projet, et d’avoir une vision globale des enjeux et des acteurs intervenant dans le champ périscolaire.

Vous trouverez ci-dessous un descriptif des missions qui vous seront confiées.

1. Gestion partenariale

  • Accompagne les délégués territoriaux dans le suivi des dispositifs existants auprès des villes partenaires ayant des clubs Coup de Pouce (27 villes dans les Bouches du Rhône, le Var et les Alpes de Hautes Provence) : missions d’accompagnement des pilotes, communications aux écoles, accompagnement des animateurs, circulation d’informations entre les Villes et Coup de Pouce.
  • Assiste les délégués territoriaux dans l’animation des réunions partenariales (démarrage, régulation, fin d’année, comité technique et de pilotage) et dans l’organisation des événements éventuels (cérémonie, vote Prix Coup de Pouce, visite de mécènes, etc.),
  • Accompagne en autonomie (dès que suffisamment formé(e)) ou en semi-autonomie certaines villes dans la mise en place et le bon déroulement de leur action Coup de Pouce,
  • Contribue à la bonne connaissance de l’écosystème de son territoire (Mairie, Communauté de Commune, Préfecture, Politique de la Ville, Cité Éducative, Caf, Education Nationale, éducation prioritaire, Associations, etc.).
  • A la possibilité de participer au travail d’approfondissement et de déploiement des partenariats existants avec le responsable de la Zone Sud et des nouveaux partenariats avec le responsable du développement.

2. Formation

  • Participe à la formation des acteurs de l’opération (pilotes, coordinateurs, enseignants, animateurs), les suit, les évalue et contribue à réguler la mise en œuvre des clubs,
  • Accompagne les délégués territoriaux dans la réalisation des bilans et réalise les bilans des villes accompagnées en binôme avec les délégués territoriaux ou en autonomie.
  • Visite les clubs et partage avec leurs acteurs et l’Association un compte rendu constructif visant à leur amélioration,
  • Participe à l’amélioration des outils communs, si nécessaire,
  • Assure le bon déroulement du Prix Coup de Pouce Gulli des Premières Lectures et du Prix Coup de Pouce des Petits Jeux Mathématiques et de l’événement Parole aux Histoires sur les villes accompagnées en binôme avec les délégués territoriaux ou en autonomie,
  • A la possibilité de participer à des projets transverses.

3. Assistance administrative

  • Répond aux besoins administratifs des villes accompagnées en binôme avec les délégués territoriaux ou en autonomie,
  • S’assure que chacun des clubs en suivi ait bien le matériel pédagogique nécessaire à leur bon déroulement,
  • Seconde les délégués territoriaux en charge des dispositifs en « Clé en main », c’est-à-dire pilotés par l’Association Coup de Pouce,
  • Peut seconder les autres délégués territoriaux de la Zone Sud en charge d’une ville sur la bonne utilisation des outils de gestion interne par les acteurs du dispositif et plus généralement sur tout besoin d’aide dans leur mission.
Profile

Profil :

De formation Bac + 4, vous intégrez un Master lié aux questions de l’éducation, de la formation, de l’encadrement et/ou de l’accompagnement partenarial et vous avez une sensibilité pour les enjeux de la lutte contre les inégalités scolaires et sociales.

Ci-dessous, des savoirs être et savoirs faire qui seront très appréciés :

  • Excellentes qualités relationnelles
  • Fortes compétences orales (capacité à prendre la parole en public, maitrise lexicale et syntaxique de la langue)
  • Rigueur, sens du détail
  • Capacité à prendre des initiatives et à faire preuve de créativité
  • Enthousiasme
  • Curiosité, motivation
  • Bonne capacité rédactionnelle
  • Bonne connaissance des outils numériques (word, power point, excel)

Conditions de travail :

Poste basé à Marseille. Télétravail partiel possible. Déplacements à prévoir sur les villes Coup de Pouce, des Bouches-du-Rhône, du Var et des Alpes de Haute Provence.

Rémunération légale + Chèques déjeuner (10€) pris en charge à 60%.

Merci d’adresser vos candidatures (CV + Lettre de motivation) à [cliquez sur candidater pour accéder aux informations]