deputy director - Loiret branch manager - Orléans

💡 SSE organization
Long-term contract
Localisation Orléans, France
Associations
Occasional remote authorized
37000 - 38000€ gross (Annual)
5 yrs of exp.
Posted on 01-31-2024
Start : September 2024

ASSOCIATION COMPAGNONS BATISSEURS CENTRE VAL DE LOIRE

Accompagnement des personnes en difficulté dans l’amélioration de leur habitat et de leur cadre de vie, via la démarche d’auto-réhabilitation accompagnée

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

More information
  • Website
  • Nonprofit organization
  • Between 15 and 50 persons
  • Associations
Impact study
ASSOCIATION COMPAGNONS BATISSEURS CENTRE VAL DE LOIRE did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
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Vous avez envie de rejoindre une équipe tournée vers les autres, où les valeurs humaines sont omniprésentes.

Dans le cadre de sa réorganisation régionale, l’association Compagnons Bâtisseurs Centre Val de Loire recrute un.e directeur.trice adjoint.e - responsable antenne département du Loiret.

Le/la directeur.trice adjoint.e responsable d’antenne du Loiret, a en charge la déclinaison stratégique et opérationnelle des orientations de l’association et leur suivi sur 2 sites (Orléans Métropole et le Gatinais Montargois) et le développement à l’échelle du département. Il/elle a sous sa responsabilité hiérarchique 2 équipes composées de 6 salariés , complétées de bénévoles et de volontaires.

Stratégie et développement : La direction adjointe contribue à la mise en application des orientations du projet politique du mouvement national des Compagnons Bâtisseurs. Elle a en charge :

-L’élaboration et le pilotage du développement des projets d’envergure nationale dans leur déclinaison départementale

-Le développement et l’animation des actions départementales et extra départementales en lien avec les coordinateurs départementaux

-L’élaboration et le pilotage d’un plan de développement départemental (hors territoires déjà couverts), y compris le développement d’offres de nouvelles actions ainsi que la réorientation d’actions en cours

-La mise en œuvre de missions d’ingénierie d’étude, de montage de projets et d AMO sur des nouveaux territoires ou dans le cadre de nouveaux partenariats

La direction adjointe représente l’association auprès des partenaires institutionnels régionaux par délégation de la direction générale. Elle organise et anime les moments importants qui rythment la vie des actions, réunions techniques, comités de pilotage, temps forts,

Gestion administrative, financière et RH : En lien avec la direction générale, la direction adjointe : Elle contribue au suivi économique et financier de l’antenne du Loiret. Elle pilote les actions et conventions associées dont elle a la charge, mais aussi les personnels concernés.

Communication : La direction adjointe pilote la stratégie de communication à l’échelle régionale en lien avec celle définie par l ANCB. Elle organise sa mise en application en externe, en direction des partenaires institutionnels et du grand public, via les réseaux sociaux notamment ; en interne, en direction des différents acteurs de l’association (adhérents, bénévoles, salariés, volontaires).

Profile

Formation supérieure de type Master et expérience professionnelle (5 ans minimum) permettant de combiner :

Une solide connaissance et expérience du secteur de l’Habitat et de l’action sociale ;

Une solide connaissance et expérience de la GRH et du management ;

Un socle de compétences dans l’ingénierie de projets et de développement relevant de l’ESS ;

Une solide connaissance et expérience de gestion de projets (cadre logique, démarches évaluatives, gestion budgétaire, maîtrise des outils informatiques afférents) et d’ingénierie administrative (suivi de procédures administratives et financières, suivi de projets européens apprécié) ;

Une Aptitude éprouvée à la négociation avec des acteurs publics et privés ;

Une Aptitude éprouvée à la communication interne et externe ;

La Motivation pour le travail en équipe dans l’environnement de l’économie sociale et solidaire et des valeurs qui la sous-tendent.