Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Le SAS est un centre d'hébergement pour personnes en précarité, offrant un accompagnement vers l'autonomie. Il accueille 55 personnes, dont des familles et femmes isolées, en hébergement collectif. L'équipe veille à l'accès aux droits, à la parentalité et à l'insertion sociale, professionnelle et sanitaire. Grâce à une approche pluridisciplinaire, elle assure un suivi adapté, créant un cadre sécurisant et bienveillant.
Chaque jour, et ce depuis plus de 150 ans, l'association Aurore fait face aux urgences de notre société dans les secteurs du soin, de l'hébergement et de l'insertion, grâce à des équipes de professionnels reconnues et engagées.
Si elle existe depuis plusieurs siècles, Aurore prône l'adaptation et l'innovation dans ses pratiques. Constamment tournée vers l'avenir, elle a toujours su s'adapter aux différents enjeux de notre société pour accompagner les populations qui en ont besoin. Parce que le monde change constamment, Aurore s'applique à conserver un regard neuf sur chaque situation et à réinventer les contours de la solidarité.
Chaque jour, nos équipes contribuent à améliorer la vie d'autrui. Bénéficiaire après bénéficiaire. Projets après projets. Sur le terrain.
Sous la responsabilité du Chef de service et de la Direction Territoriale, dans le cadre du projet d'établissement et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, les missions principales sont les suivantes :
- Participer aux réunions d'équipe et à la réflexion commune autour du projet individuel de la famille.
- Soutenir les personnes hébergées dans la compréhension de leurs difficultés
- Favoriser le développement de leurs capacités, afin de favoriser les démarches d'insertion sociale et professionnelle.
- Orienter les personnes vers des dispositifs de prise en charge psychologiques ou psychiatriques adaptés.
- Apporter, auprès de l'équipe, des éléments d'évaluation et de compréhension du sujet et favoriser la mise en oeuvre d'une stratégie d'accompagnement.
- Développer et entretenir le réseau partenarial (CMP, PMI, Unités mobiles psychiatrie et précarité…)
- Participer aux réunionx d'équipe et au Groupe d'analyse de la pratique.
