specialized educator M/F - Paris-19e-Arrondissement

💡 SSE organization
Long-term contract
Localisation Paris-19e-Arrondissement, France
Associations
No remote
2500 - 3500€ gross (Monthly)
From 1 to 3 yrs of exp.
Posted on 03-19-2025
Start : April 2025

Association Aurore

L’association Aurore accueille et accompagne vers l’autonomie des personnes en situation de précarité ou d’exclusion via l’hébergement, les soins et l’insertion sociale et professionnelle.

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

More information
  • Website
  • Nonprofit organization
  • > 2000 employees
  • Associations
Impact study
Association Aurore did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
Documents
Did not yet add a transparency document.
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Chaque jour, et ce depuis plus de 150 ans, l'association Aurore fait face aux urgences de notre société dans les secteurs du soin, de l'hébergement et de l'insertion, grâce à des équipes de professionnels reconnues et engagées.

Si elle existe depuis plusieurs siècles, Aurore prône l'adaptation et l'innovation dans ses pratiques. Constamment tournée vers l'avenir, elle a toujours su s'adapter aux différents enjeux de notre société pour accompagner les populations qui en ont besoin. Parce que le monde change constamment, Aurore s'applique à conserver un regard neuf sur chaque situation et à réinventer les contours de la solidarité.

Chaque jour, nos équipes contribuent à améliorer la vie d'autrui. Bénéficiaire après bénéficiaire. Projets après projets. Sur le terrain.

Le service Phase est un centre qui accueille au total 57 personnes atteintes de pathologies chroniques et consommatrices de substances psychoactives.
Y sont accueillis femmes et hommes isolés au sein d'appartements partagés. Les logements sont situés au sein de la structure collective pour une partie et, dans des appartements en diffus pour l'autre partie.
L'équipe pluridisciplinaire de Phase est composée d'éducateurs spécialisés, d'AES, d'une aide soignante, d'une infirmière, d'un médecin et d'une psychologue.
L'établissement fonctionne sur un rythme d'internat avec une présence 7 jours sur 7 de l'équipe pluridisciplinaire.

L'éducateur spécialisé intervient à la fois sur la gestion et l'animation d'un collectif mais est également référent de situations individuelles.
Il/elle fait preuve de disponibilité, de bienveillance et d'écoute pour favoriser la création de lien avec les personnes accueillies.
Il / elle est en capacité de s'adapter et de prioriser les actions à mener, entre gestion du collectif, accompagnement, accueil en rdv et visite à domicile.
Il/elle est donc chargé(e) de l'accompagnement social global des personnes. Il/elle est l'interface qui coordonne l'ensemble des besoins d'accompagnement qu'il/elle a au préalable identifié en lien avec les personnes accueillies.
Il/ elle est en charge de l'accompagnement administratif, des ouvertures de droit etc
Il/elle réalise des accompagnements physiques des personnes vers les différentes structures partenaires ( hôpitaux, CSAPA, PAD, SPIP,... ) mais aussi des visites à domicile.
Il/elle travail l'accès et le maintien aux soins tant physique que psychique, d'un public pour qui prendre soin de soi est complexe en collaboration étroite avec l'équipe médicale / paramédicale.
compétences requises :
- capacité à créer du lien, à allers vers
- Travailler en équipe et avec les partenaires
- adaptabilité, souplesse
-gestion de groupe,
- bienveillance, non jugement
- capacité d'écoute, d'analyse et de médiation
- des compétences en réduction des risques et en addictologie sont un plus mais pas obligatoires
Horaires :
Travail en journée
Travail en soirée
Travail 1 week end sur 3
Lieu du poste :
en présentiel

Profile

- capacité à créer du lien, à allers vers
- Travailler en équipe et avec les partenaires
- adaptabilité, souplesse
-gestion de groupe,
- bienveillance, non jugement
- capacité d'écoute, d'analyse et de médiation
- des compétences en réduction des risques et en addictologie sont un plus mais pas obligatoires




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