Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Créée en 1871, l’association Aurore accueille et accompagne vers l’autonomie chaque année plus de 30 000 personnes en situation de précarité ou d’exclusion, via l’hébergement, les soins et l’insertion professionnelle. Reconnue d’utilité publique depuis 1875, Aurore s’appuie sur son expérience pour proposer et expérimenter des formes innovantes de prises en charge, qui s’adaptent à l’évolution des phénomènes de précarité et d’exclusion.
Le siège coordonne et veille à l’application des stratégies en termes de ressources humaines, de finances, de patrimoine, d’informatique, de qualité, de droit, de communication et de vie associative. Il est un lieu de ressources et d’appui aux pôles.
Au sein du siège, les équipes s’assurent du secrétariat de direction, de la mise en œuvre des politiques salariales, du plan de formation, du contrôle de gestion, de l’animation des conseils d’administration et des instances de représentation des salariés. Il contribue à la mise en œuvre et au pilotage du projet associatif. Il met à disposition les outils informatiques et de partage des données pour favoriser la collaboration à travers toute l’association. Il soutient les établissements sur les exigences qualité règlementaires pour garantir leur bon fonctionnement. Il favorise l’engagement des partenaires et des bénévoles.
Le Projet Associatif de l’association
Le poste :
Nous recherchons un.e administrateur.trice de niveau 1 au sein de la DSI de l’Association Aurore.
Vous rejoindrez l’équipe infrastructure et interviendrez au sein du pôle réseaux.
Vous occuperez une fonction polyvalente : 50% de support et 50% de votre temps consacré à l’administration des réseaux et nouveaux projets.
Les actions que vous serez amené(e)s à réaliser sont les suivantes :
- Vous assurez la prise en charge des demandes et incidents réseaux et téléphonies.
- Vous diagnostiquerez les problèmes, déclencherez les supports fournisseurs si nécessaire et mènerez les actions correctrices.
- Vous préviendrez les pannes en menant des contrôles réguliers.
- Vous tracerez vos actions au travers d’un outil de ticketing,
- Vous garantirez l’interface entre l’équipe de proximité internes et les prestataires.
- Vous vous assurerez de la configuration des équipements de nos services.
- Vous planifierez et mènerez à bien des opérations pour faire évoluer l’architecture réseau et téléphonie.
- Vous rédigerez les modes opératoires et mettrez à jour la documentation technique.
- Vous pourrez intervenir ponctuellement sur nos sites si besoin.
- Vous serez force de proposition pour l’optimisation de l’administration et de la supervision des réseaux
Les plus :
- 6 semaines de congés payés par an
- Possibilités de télétravail
- Mutuelle
- Remboursement du Pass Navigo à 60%
- Titres restaurant d’une valeur unitaire de 8e pris en charge à 50% par l’employeur
- Accès aux prestations proposées par le CSE
Date de prise de poste :
A pourvoir dès que possible.
Pour candidater :
Envoyer CV et lettre de motivation à M. Olivier RANCE : Cliquez sur candidater pour accéder aux informations.
Merci de bien vouloir indiquer l’intitulé du poste dans l’objet du mail.
