Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
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Permettre à des personnes temporairement éloignées de l’emploi de retrouver une place sur le marché du travail et dans la société.
SSE organization
This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.
Antraide est une Association Intermédiaire basée à Antony, qui œuvre depuis trente ans, dans le domaine de l’Insertion par l’Activité Economique (IAE) avec pour objectif de permettre, à des personnes éloignées de l’emploi, de retrouver une place sur le marché du travail et dans la société.
La mission du poste de CIP est de recruter, suivre, accompagner les salariés en insertion en lien étroit avec les partenaires d’Antraide afin de les amener à s’insérer dans le monde du travail et de définir un projet professionnel. Assistant la directrice, la/le CIP aura un rôle prépondérant dans le management de l’association auprès des salariés en insertion.
La mission se concentrera sur les objectifs suivants :
1. Recruter des salariés en insertion
- Travailler en concertation régulière avec les partenaires emploi et sociaux, prescripteurs et non, le tissu associatif, afin de mettre en œuvre le recrutement des futurs bénéficiaires du dispositif d’insertion et de promouvoir la prescription initiale et leur renouvellement.
- Réaliser la prospection auprès de ces structures afin de recruter des salariés en insertion professionnelle et de nous faire connaître.
2. Définir et valider un projet professionnel
- Soutenir, conseiller et mettre en place les moyens pour lever les freins.
- Assurer le relais avec la chargée de mise à disposition en interne.
3. Accompagner les salariés en insertion dans la réalisation de leur projet professionnel
- Accueillir les candidats, présenter le dispositif et réaliser le premier diagnostic socio-professionnel.
- Informer et préparer les salariés à leur projet de formation jusqu’à la certification prévue.
- Travailler le projet professionnel du salarié en insertion et mettre les éléments en œuvre afin de contribuer à sa sortie positive.
4. Participer à l’entretien et au renforcement du réseau partenarial :
- Participer aux réunions et aux différents événements locaux organisés par nos partenaires, associations, et les acteurs sociaux du territoire,
- Participer aux comités de pilotage et aux comités de suivi dans l’intérêt des salariés en insertion,
- Participer aux animations, manifestations locales pour l’emploi.
5. Autres aspects liés au poste
- Participer aux réunions de régulation pédagogique,
- Participer et contribuer à l’élaboration ou l’évolution des outils d’accompagnement.
- Renseigner le logiciel GTA et produire les compte rendus, analyses de situation, synthèses … de son activité en vue des différents bilans annuels, outils statistiques pour les financeurs.
- Participer aux projets globaux et événements de l’association
Qualification
Bac + 2 minimum ou expérience démontrée dans l’IAE.
Formation de conseiller en insertion professionnelle / Autres formations avec intérêt pour le poste
Candidature
Ouverte jusqu'au 28 juin 2024.
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