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Executive Secretary - 54 - NANCY

Part time
Short-term contract
Localisation 54 - NANCY, France
Posted on 11-29-2024

ASSOCIATION ACCUEIL REINSERTION SOCIALE

Action sociale sans hébergement n.c.a.

More information
  • Between 250 and 2000 employees
Impact study
ASSOCIATION ACCUEIL REINSERTION SOCIALE did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
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Présentation

Dans le cadre d'un CDD de remplacement, l'AARS recrute un(e) Secrétaire de direction.

Rattaché au Pôle HABITAT INCLUSIONS de l'association, le poste est intégré à l'établissement Camille Mathis composé de CHRS collectif et diffus, du service AVDL et Logements Transitoires.

Missions

Sous la responsabilité de la Direction de Pôle, en lien quotidien avec le Directeur Adjoint, la Cheffe de Service CHRS du pôle ainsi que les services support de l'association, vous organisez et réalisez les missions administratives du service. Plus concrètement, vous serez amené(e) à :

  • Suivre les entrées et sorties des usagers en utilisant le logiciel dédié ;
  • Mettre à jour les dossiers des usagers dans le logiciel SIAO (départ conjoint, d'un enfant majeur, naissance d'un enfant, etc.) ;
  • Gérer les changements de chambres des usagers ;
  • Immobiliser et fermer des places ;
  • Établir les attestations d'hébergement ;
  • Constituer les dossiers d'admissions ;
  • Suivre les enquêtes de satisfaction des entrées et sorties pour les 3 services ;
  • Traiter le courrier : ouverture, tri et distribution du courrier ;
  • Gérer le stock et la commande de fournitures ;
  • Mettre à jour le tableau d'affichage ;
  • Élaborer les maquettes nécessaires au fonctionnement du service
  • Participer à l'élaboration du rapport d'activité (tableaux statistiques, page de garde, mise en page et relecture)

Profil et exigences

  • Capacités d'adaptation, réactivité et autonomie ;
  • Esprit méthodique, rigoureux ;
  • Maitrise avancée des outils informatiques (Office 365) et des outils de dématérialisation

Modalités

Temps de travail : temps partiel 90% - 31h30 semaine Date de prise de poste : dès que possible Date de fin : 17 janvier 2025 (renouvellement possible)

Conditions de travail : Accords Collectifs CHRS / groupe 4 Rémunération : à partir de 1801.80€ bruts selon grille conventionnelle + Prime SEGUR 238€ bruts/ reprise d'ancienneté selon dispositions conventionnelles Avantages : congés trimestriels + prime mobilité durable (vélo, trottinette) + prestations CSE

Salaire: Mensuel de 2039.8 Euros à 2688.71 Euros sur 12.0 mois

Profile

Expérience: 2 An(s)

Qualites Professionnelles:

  • Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.