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HLM specialist educator (M/F) - 25 - Montbéliard

Short-term contract
Localisation 25 - Montbéliard, France
Posted on 11-23-2024

ASEA Nord Franche comt

Hébergement social pour enfants en difficultés

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L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés. Ses actions se déclinent dans 4 secteurs d'activité :

  • secteur de la protection de l'enfance,
  • secteur du médico-social,
  • secteur d'accompagnement à la parentalité,
  • dispositif formation insertion.

Un poste d'éducateur spécialisé ou moniteur éducateur (H/F) est à pourvoir au sein du dispositif « Hors Les Murs » spécifiquement pour le public des mineurs non accompagnés, service externalisé du Centre Éducatif « La Grange La Dame » à Montbéliard (25200) , à temps plein, en CDD, pour une durée de 2 mois, dès que possible, en remplacement d'un salarié absent.

Le dispositif « Hors Les Murs » comprend :

  • Le DAMNA (50 places),
  • Appartements 16-18 ans et Jeunes majeurs (18 places).

Vos missions :

L'accompagnement au quotidien,
Travaux administratifs avec les Mineurs Non Accompagnés,
Déplacements dans les divers appartements.

-Horaires d'internat - Possibilité de travailler le week-end-

Votre profil :

Diplôme d'état de moniteur éducateur ou d'éducateur spécialisé,
Connaissances des publics Mineurs Non Accompagnés,

L'ASEA NFC, c'est :

310 salariés, 9 établissements. salaire en fonction de la grille convention 66 , de l'expérience et du diplôme. +prime Métiers Socio-éducatifs de 238 € brut par mois +18 jours de congés supplémentaires +CE

Profile

Compétences:

  • Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Expérience: Débutant accepté

Qualites Professionnelles:

  • Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.