Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Créée en juin 2020, l’association ARVIVA – Arts vivants, Arts durables rassemble les acteur·rice·s du secteur du spectacle vivant engagé·e·s dans la transformation écologique. L’association compte plus de 400 adhérent·e·s et mène des actions concrètes pour la transformation écologique du spectacle vivant : la création d’un simulateur d’empreinte environnementale pour le spectacle (SEEDS), la rédaction d’un guide pour l’action, la mise en œuvre de formations, l’organisation de rencontres annuelles et de Tremplins afin de financer et de mettre en avant les initiatives durables du secteur, l’animation d’un réseau territorial ainsi que du plaidoyer auprès des pouvoirs publics. https://arviva.org/
L’équipe salariée d’ARVIVA se compose d’une déléguée générale, d’une coordinatrice du réseau, d’un·e coordinateur·rice des activités, d’un·e assistant·e de communication interne et externe (stage), et d’une attachée aux activités (alternance).
Dans le cadre du départ fin décembre 2024 de la coordinatrice des activités, ARVIVA recrute un·e professionnel·le compétent·e et motivé·e pour le poste.
Le·a coordinateur·rice des activités met en œuvre et déploie les projets suivants :
- SEEDS et SEEDy, simulateurs d’empreinte environnementale du spectacle, gratuits et libres d’accès : outils de mesure et de recommandation de réduction d’impact des activités de spectacle regroupant des critères liés à l’empreinte sur la biodiversité, sur la circularité des ressources, et les émissions de GES
- Les Rencontres annuelles de l’écologie dans le spectacle vivant : événement annuel sur 3 jours, comprenant une programmation de table-rondes, conférences, ateliers et des temps d’échange, construite en lien avec les partenaires locaux
- Les Tremplins pour des initiatives durables dans le spectacle : dotation financière et mise en avant de projets structurants et inspirants sélectionnés par un jury travaillant sur les modalités d’évaluation de l’écologie des projets du secteur
- Les formations : ingénierie des modules de formations initiées par ARVIVA et coordination des relations avec les organismes de formation partenaires avec l’adaptation des contenus développés par l’association (formation de directions, atelier SEEDS, cycle d’initiation aux enjeux écologie-spectacle…) et développement de nouveaux contenus selon les besoins identifiés
Missions
- Mobiliser, alimenter et animer en autonomie les comités de pilotage, de programmation et jurys liés aux projets suscités
- Organiser la logistique, la technique, la production et, le cas échéant, la programmation des projets
- Par une collaboration active, encadrer et favoriser la montée en compétences de l’attachée aux activités en alternance
- Développer et renforcer les partenariats liés aux projets
- Définir et mettre en œuvre la stratégie de communication interne et externe des projets, aux niveaux local, national et international
- Contribuer à la définition et la mise en œuvre de la stratégie financière liée au déploiement des projets
- Participer à la vie associative courante, notamment contribution aux temps d’équipe, présentation des travaux portés lors de CA, d’AG et de rendez-vous adhérent·e·s
