Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
// CONTEXTE
L’antenne régionale Occitanie accompagne 6 500 jeunes en présentiel dont 2 900 sur le post-bac.
La majorité des étudiants bénéficient de l’action de mentorat individuel via la plateforme Dema1n.org
Une minorité d’entre eux participe à des ateliers dédiés à la réussite des études et à l’insertion professionnelle.
L’antenne est composée de 8 personnes réparties sur deux académies : Toulouse et Montpellier.
Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur régional, tu auras la responsabilité déployer les actions post-bac en étant garant.e de la qualité et de l’atteinte des objectifs.
// TES MISSIONS
Etre garant.e de l’atteinte des objectifs et de la qualité des actions post-bac en lien avec la direction nationale de l’association
Assurer le suivi des indicateurs et l'atteinte des objectifs
Participer aux réunions opérationnelles
Participer aux réunions de coordination nationale
Développer et fidéliser les partenariats avec les établissements d’enseignement supérieur (BTS, Universités, Grandes Ecoles)
Gérer les partenariats existants : programmation des actions, présentation des actions aux étudiants, Bilans annuels
Prospecter de nouveaux établissements partenaires
Animer ponctuellement des ateliers (aide à la préparation des oraux, financement des études, méthodologie et outils d’insertion professionnelle)
Animer la communauté régionale engagée dans les actions post-bac
Organiser et animer des temps dédiés aux bénévoles (retour d’expérience, temps conviviaux)
Organiser et animer des temps dédiés aux étudiants (parcours mentorat, événements recrutement)
Organiser et animer des ateliers pour favoriser l’engagement des jeunes (mentorés ambassadeurs, journée engagement)
Superviser les communications adressées localement (mailings, newsletters, réseaux sociaux)
Manager une équipe de 2 collaborateurs :
Piloter et coordonner l’activité de son équipe (principalement dédiée à l’action du mentorat)
Définir les objectifs collectifs et individuels
Fédérer et développer la cohésion d’équipe
Accompagner le développement des compétences des 2 collaborateurs supervisés
Dans le cadre de ces missions :
- tu seras amené.e à réaliser des déplacements fréquents en région Occitanie
- tu pourras être amené.e à participer à des évènements en soirée et week-end
En fonction des besoins et de la montée en compétences, des missions complémentaires pourront être confiées ponctuellement ou durablement.
// CONDITIONS & AVANTAGES
- Type de poste : CDI
- Statut Cadre : Forfait Jours (214 jours travaillés/an), 26 congés et 15 RTT/an
- Localisation du poste : Toulouse ou Montpellier
- Télétravail : forfait de 10 jours par mois
- Rémunération brute annuelle (selon grille salariale) : 29 K€
- Tickets restaurant (prise en charge à 60% par l’employeur), mutuelle (prise en charge à 80% par l’employeur en cotisation isolée ou 68% en cotisation famille) et prévoyance, remboursement à hauteur de 60% de l’abonnement de transport et/ou Forfait Mobilités Durables mensuel (25€ ou 10€ mensuels selon usage) OU Prime de transport (25€ mensuels)
- Prise de poste souhaitée : novembre 2024
