Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
![](https://images.prismic.io/jobsthatmakesense/861fc823-6090-4801-863f-42e0cf61113b_tomasz-filipek-CUWC-6MRcNg-unsplash.jpg?auto=compress,format&rect=0,580,3096,3096&w=300&h=300)
Association d’égalité des chances, Article 1 œuvre pour changer les visages et la vision de la réussite en créant une société plus inclusive.
SSE organization
This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.
// CONTEXTE
Le pôle Développement d’Article 1 a pour vocation de développer les ressources de l'association et de piloter les relations partenariales avec ses financeurs. Au sein de ce pôle, l'équipe Relations entreprises propose et met en œuvre l’offre entreprises à destination de nos partenaires et est garant à ce titre, d’une partie des ressources financières de l’association.
Notre équipe assure aujourd’hui le suivi de plus de 100 partenaires entreprises et souhaite développer et renforcer nos relations avec ces interlocuteurs sur le territoire national.
Nous avons également de belles opportunités pour impulser de nouveaux partenariats grâce à l'engagement croissant d'entreprises qui souhaitent avoir un impact social fort.
Rattachée. à la direction du développement tu seras en toute autonomie amené.e à animer les partenariats existants, prospecter de nouveaux contacts et promouvoir l'Association à l’externe.
// TES MISSIONS
Basé.e au siège de l’association, sous la responsabilité de la Responsable des Relations Entreprises, tu évolueras au sein de l‘équipe Développement, une équipe transverse et dynamique composée de 9 personnes.
Tu auras pour mission de :
- Construire un plan de prospection et le mettre en œuvre (définir les cibles, le positionnement, les canaux d'activation, créer les outils et définir les indicateurs de suivi)
- Mettre en place une veille afin d'identifier les secteurs d'activité et les entreprises pertinentes à cibler
- Participer à l'amélioration continue de notre offre de partenariat et des contreparties existantes
- Organiser et coordonner la prospection au sein de l’équipe
- Réaliser les rendez-vous et assurer le suivi de tes propres prospects
- Négocier et formaliser le partenariat, en cohérence avec notre offre
- Organiser la présence de l’association à des salons et autres événements permettant de développer l’activité et la notoriété d’Article 1
- Suivre un portefeuille d’entreprises partenaires
- Assurer le suivi administratif de son portefeuille d'entreprises partenaires (renouvellement des conventions, suivi des fonds perçus)
- Animer et faire grandir les partenariats dans le cadre d’une relation de confiance
- Mobiliser les collaborateurs de ces entreprises sur nos programmes d’engagement
- Alimenter en continu notre base de données partenariale (CRM) et proposer des évolutions pour optimiser la prospection et le suivi de nos partenariats
- Coordonner certaines actions avec les équipes de nos programmes et nos antennes en régions
- Participer à l’organisation de temps collectifs et d’événements à destination de nos partenaires entreprises
Dans le cadre de ses missions, tu seras amené.e à travailler en lien étroit avec l’ensemble des pôles opérationnels de l’association.
En fonction des besoins et de la montée en compétences, des missions complémentaires pourront être confiées ponctuellement ou durablement.
// CONDITIONS & AVANTAGES
- Type de poste : CDI
- Statut cadre : Forfait Jours (214 jours travaillés/an), 26 congés et 15 RTT/an
- Localisation du poste : Paris, Bastille
- Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine
- Rémunération brute annuelle (selon grille salariale) : à partir de 33K€, négociable selon profil et expérience
- Tickets restaurant (prise en charge à 60% par l’employeur), mutuelle (prise en charge à 80% par l’employeur en cotisation isolée ou 68% en cotisation famille) et prévoyance, remboursement à hauteur de 50% de l’abonnement de transport et/ou Forfait Mobilités Durables mensuel (25€ ou 10€ selon usage)
- Prise de poste souhaitée : juillet 2024
// TON PROFIL
Ce poste est fait pour toi si tu souhaites relever des challenges, engager et convaincre des interlocuteurs autour d'un projet de société et surtout si tu souhaites mobiliser tes compétences pour apporter les ressources financières indispensables à notre association pour accompagner nos bénéficiaires et leur ouvrir le champ des possibles !
Persévérance et patience
Analyse et adaptation
Sens commercial, excellent relationnel
Rigueur et organisation
Deux années d’expérience dans la levée de fonds auprès d’entreprises est indispensable
Connaissance du tissu économique français
Maîtrise des outils informatiques (suite Google et Microsoft office)
Fluency in English is a plus
Tu partages les valeurs d’Article 1 autour de l’égalité des chances
Les 3 soft skills recommandées pour ce poste (Evaluer vos compétences transversales via notre plateforme jobready.fr ):
Esprit d’initiative
Stratégie
Motivation et implication
Discover all the resources to inspire and guide you in the world of positive impact. Testimonials, analyses, job descriptions and skills of tomorrow, everything you always wanted to know without daring to ask.
You no longer thrive in your work, and you plan to change profession to find more meaning in your professional life? Discover the resources to help you think about a retraining project and find your way.