Mentoring deployment manager - CDD - Toulouse M/F - Toulouse

💡 SSE organization
Short-term contract
Localisation Toulouse, France
Associations
Partial remote possible
Posted on 06-21-2024

Article 1

Association d’égalité des chances, Article 1 œuvre pour changer les visages et la vision de la réussite en créant une société plus inclusive.

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

More information
  • Website
  • Nonprofit organization
  • Between 50 and 250 employees
  • Associations
Impact study
Article 1 did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
Read more

// CONTEXTE

Mission historique d’Article 1, le mentorat est l’accompagnement de jeunes, notamment issus de milieux défavorisés, par des bénévoles du monde professionnel pour faciliter la réussite de leurs études et favoriser leur insertion professionnelle.

Dans le cadre du dispositif de l’Etat “1 jeune 1 mentor”, Article 1 déploie avec ambition son programme digital DEMA1N.org pour accompagner 2 600 binômes de mentorat par an en Occitanie. Notre objectif est de démocratiser le mentorat et d’offrir un coup de main à tous les étudiants qui en ont besoin.

L’antenne Occitanie d’Article 1 a été créée en 2016 et déploie l’ensemble des actions de l’association auprès de lycéens et étudiants de la région. Elle est composée d’une équipe de 8 salariés, appuyée par des volontaires en service civique. Les bureaux sont basés à Toulouse et Montpellier mais les actions se déroulent sur l’ensemble de la région.

// TES  MISSIONS

Tu travailleras sous la responsabilité de la coordinatrice des actions pré-bac et en étroite collaboration avec l’ensemble des chargé.e.s de déploiement DEMA1N.org de cette équipe.

Point d’entrée principal des jeunes et des mentors, tu seras leur contact privilégié tout au long de leur parcours sur la plateforme DEMA1N.org.

Tes missions principales seront les suivantes :

Mettre en relation des jeunes avec leurs mentors, via notre plateforme digitale, en prenant en compte leurs besoins et attentes.

Suivre et gérer un portefeuille de binômes, avec l’aide de la plateforme digitale, pour les accompagner dans leur expérience de mentorat :

  • Contacter les jeunes et les mentors bénévoles (par téléphone, email ou sms) pour t’assurer que les binômes sont bien en contact, les aider s’ils rencontrent   des difficultés, les rassurer et leur donner quelques pistes pour avancer dans leur mentorat

  • Répondre aux éventuelles demandes entrantes des jeunes et des mentors (par téléphone, email, sms)

Participer à la vie et à l’amélioration continue du programme de mentorat

  • Participer à la vie du programme de mentorat nationale et aux réflexions d’amélioration continue

  • Contribuer à l’amélioration continue des outils et process des programmes, en aidant au partage d’information et au développement des bonnes pratiques

Participer au sourcing des mentorés

  • Présenter le  programme de Mentorat dans les établissements scolaires

  • Mener des actions de sourcing via la distribution de flyers/ pose d’affiches dans les universités, la participation aux forums étudiants…

Participer à l’organisation et à l’animation d'événements ou ateliers à destination de nos publics (mentors / mentorés)

  • Animer ponctuellement des ateliers organisés dans les établissements du supérieurs, visant la réussite des études et l’insertion professionnelle des jeunes

  • Organiser ponctuellement des évènements à destination de notre communauté (mentor et mentorés) qui pourront avoir lieu en soirée et/ou le samedi

Vie d’équipe  :

  • Accompagner des volontaires en service civique

  • Participer aux réunions et aux événements de l’antenne régionale

  • Participer à des réunions organisées par la Direction nationale des programmes

Dans le cadre de ces missions :

- tu seras amené.e à réaliser des déplacements ponctuellement en Occitanie

- tu pourras être amené.e à  participer à des évènements en soirée et week-end

En fonction des besoins et de la montée en compétences, des missions complémentaires pourront être confiées ponctuellement ou durablement.

// CONDITIONS & AVANTAGES

- Type de poste : CDD de 9 mois

- Statut Non Cadre :  38.75 h/semaine, 26 congés et 12 RTT /an

- Localisation du poste : Toulouse Centre

- Télétravail possible jusqu'à 2 jours / semaine

- Rémunération brute annuelle (selon grille salariale)  : 24 k€

- Tickets restaurant (prise en charge à 60% par l’employeur), mutuelle (prise en charge à 80% par l’employeur en cotisation isolée ou 68% en cotisation famille) et prévoyance, remboursement à hauteur de 50% de l’abonnement de transport et/ou Forfait Mobilités Durables mensuel (25€ ou 10€ selon usage)

- Prise de poste souhaitée : 9 septembre 2024


Profile

// TON  PROFIL

  • Tu es à l’aise avec les outils digitaux (la plateforme digitale sera ton outil de travail)

  • Tu es rigoureux.se, fiable et organisé.e (à l’aise pour suivre des process précis)

  • Tu as le sens du relationnel et apprécie, notamment le contact avec les jeunes

  • Tu es à l’aise pour communiquer par téléphone afin d’appeler les mentorés et les mentors

  • Réactif.ve , tu sais t’adapter au changement (dans le cadre d’un programme en fort développement) et adopter de nouveaux process

  • Tu as le sens du travail en équipe (partage des bonnes pratiques, entraide )

  • Tu partages les valeurs d’Article 1 autour de l’égalité des chances

TOP 3 des Soft Skills attendues selon notre référentiel JOBREADY (découvrez et valorisez vos compétences transversales sur www.jobready.fr ) :

  • Rigueur et fiabilité

  • Motivation et implication

  • Fixation d’objectifs