Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
// CONTEXTE
Mission historique d’Article 1, le mentorat est l’accompagnement de jeunes, notamment issus de milieux défavorisés, par des bénévoles du monde professionnel pour faciliter la réussite de leurs études et favoriser leur insertion professionnelle.
Dans le cadre du dispositif de l’Etat “1 jeune 1 mentor”, Article 1 déploie avec ambition son programme de mentorat, aussi appelé DEMA1N.org, pour accompagner environ 40 000 binômes de mentorat par an en France. Notre objectif est de démocratiser le mentorat et d’offrir un soutien à tous les étudiant·es qui en ont besoin.
Le poste est à pourvoir au sein de l’équipe Grand Est - Bourgogne Franche-Comté composée de 7 personnes salariées et de personnes volontaires en service civique. Les collaborateurs·trices sont basés·es à Dijon et à Nancy et déploient l’ensemble des programmes d’Article 1.
// TES MISSIONS
Tu travailleras en collaboration étroite avec l’ensemble des chargé.e.s de déploiement DEMA1N.org de l’équipe et tu seras managé.e par la responsable régionale.
Point d’entrée principal des jeunes et des mentors, tu seras leur contact privilégié tout au long de leur parcours sur la plateforme DEMA1N.org.
Tes principales missions seront les suivantes :
Mettre en relation des jeunes avec leurs mentors, via notre plateforme digitale, en prenant en compte leurs besoins et attentes.
Suivre et gérer un portefeuille de binômes, avec l’aide de la plateforme digitale, pour les accompagner dans leur expérience de mentorat :
Contacter les jeunes et les mentors bénévoles (par téléphone, email ou sms) pour t’assurer que les binômes sont bien en contact, les aider s’ils rencontrent des difficultés, les rassurer et leur donner quelques pistes pour avancer dans leur mentorat
Répondre aux éventuelles demandes entrantes des jeunes et des mentors (par téléphone, email, sms)
Soutenir l’organisation et l’animation d’événements à destination des jeunes et des bénévoles de la région
Contribuer à l’organisation des événements (définition des objectifs, mobilisation des participants·es)
Participer à l’animation des événements
Participer à la vie et à l’amélioration continue du programme de mentorat
Participer à la vie du programme de mentorat nationale et aux réflexions d’amélioration continue à travers les réunions organisées
Contribuer à l’amélioration continue des outils et process des programmes, en aidant au partage d’information et au développement des bonnes pratiques
Dans le cadre de ces missions :
- tu seras amené·e à réaliser des déplacements occasionnellement en région et à Dijon
- tu pourras être amené·e à participer à des évènements en soirée et week-end
En fonction des besoins et de la montée en compétences, des missions complémentaires pourront être confiées ponctuellement ou durablement.
// CONDITIONS & AVANTAGES
- Type de poste : CDD de 9 mois
- Statut Non Cadre : 38.75 h / semaine, 26 congés et 12 RTT / an
- Localisation du poste : 6 rue des Ponts à Nancy
- Télétravail possible jusqu'à 2 jours / semaine
- Rémunération brute annuelle (selon grille salariale) : 24 K€
- Tickets restaurant (prise en charge à 60% par l’employeur), mutuelle (prise en charge à 80% par l’employeur en cotisation isolée ou 68% en cotisation famille) et prévoyance, remboursement à hauteur de 50% de l’abonnement de transport et/ou Forfait Mobilités Durables mensuel (25€ ou 10€ selon usage)
- Prise de poste souhaitée : 2 septembre 2024
