Mentoring Deployment Manager - Fixed-term contract - Marseille M/F - Marseille

💡 SSE organization
Short-term contract
Localisation Marseille, France
Associations
Partial remote possible
Posted on 06-13-2024

Article 1

Association d’égalité des chances, Article 1 œuvre pour changer les visages et la vision de la réussite en créant une société plus inclusive.

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

More information
  • Website
  • Nonprofit organization
  • Between 50 and 250 employees
  • Associations
Impact study
Article 1 did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
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// CONTEXTE

Mission historique d’Article 1, le mentorat est l’accompagnement de jeunes, notamment issus de milieux défavorisés, par des bénévoles du monde professionnel pour faciliter la réussite de leurs études et favoriser leur insertion professionnelle.

Dans le cadre du dispositif de l’Etat “1 jeune 1 mentor”, Article 1 déploie avec ambition son programme de mentorat, aussi appelé DEMA1N.org, pour accompagner environ 40 000 binômes de mentorat par an en France.

Notre objectif est de démocratiser le mentorat et d’offrir un coup de main à tous les étudiants qui en ont besoin.

Le poste est à pourvoir au sein de l’antenne SUD - Provence-Alpes-Côte d’Azur d’Article 1, créée en 2020, et qui accompagne chaque année plus de 7000 lycéens et étudiants répartis sur l’ensemble du territoire.

Elle est composée d’une équipe de 6 salariés dont un alternant, ainsi qu’une volontaire en service civique et une personne en mécénat de compétences. Les collaborateurs.rices sont basé.e.s à Marseille et à Nice.

Sous la responsabilité de la responsable régionale , tu auras pour missions :

// TES MISSIONS

  • Gérer un portefeuille de binômes de mentorat

○ Constituer un portefeuille de binômes : mettre en relation les étudiant.e.s avec leurs mentor.e.s en fonction de leurs besoins respectifs via notre plateforme DEMA1N.org

○ Suivre ces binômes : veiller au bon déroulement du mentorat et accompagner les binômes dans leur relation (appels téléphoniques, SMS, emails)

○ Accompagner et aider les deux parties sur les problématiques qu’ils peuvent rencontrer

  • Animer la communauté de mentorat

○ Organiser les événements à destination des mentorés et des mentors de la région :

communication, mobilisation, logistique, modération/animation, reporting, bilan

○ Animer la communauté : gestion de la Newsletter mentorés de la région (rédaction et envoi), animation des réseaux sociaux

○ Participer à des temps d’échanges avec le programme national sur le suivi des événements

○ Apporter son soutien sur des temps forts nationaux mentorés (campus, temps

d’accueil, formation ...)

  • Participer au sourcing des mentorés

○ Présenter le programme de Mentorat auprès des étudiants et animer des ateliers Article 1 au sein des établissements auprès des étudiants

○ Mener des actions de sourcing via la distribution de flyers et la pose des affiches dans les universités, les forums étudiants, etc.

○ Faire référencer la plateforme sur des intranets ou autres sites étudiants

  • Participer à la vie et à l’amélioration continue du programme de mentorat

○ Participer à la vie du programme de mentorat nationale et aux réflexions d’amélioration continue

○ Contribuer à l’amélioration continue des outils et process des programmes, en aidant

au partage d’information et au développement des bonnes pratiques

Dans le cadre de ces missions :

- tu seras amené.e à réaliser des déplacements ponctuels sur la région

- tu pourras être amené.e à participer à des évènements en soirée et week-end

En fonction des besoins et de la montée en compétences, des missions complémentaires pourront être confiées ponctuellement ou durablement.

// CONDITIONS & AVANTAGES

- Type de poste : CDD 9 mois

- Statut Non Cadre : 38.75 h/semaine, 26 congés et 12 RTT /an

- Localisation du poste : Marseille à l'Épopée (14ème)

- Télétravail possible jusqu'à 2 jours / semaine

- Rémunération brute annuelle (selon grille salariale) : à partir de 24K€ brut annuel

- Tickets restaurant (prise en charge à 60% par l’employeur), mutuelle (prise en charge à 80% par l’employeur en cotisation isolée ou 68% en cotisation famille) et prévoyance, remboursement à hauteur de 50% de l’abonnement de transport et/ou Forfait Mobilités Durables mensuel (25€ ou 10€ selon usage)

- Prise de poste souhaitée : 2 septembre 2024


Profile

// TON PROFIL

  • Tu es à l’aise avec les outils digitaux (la plateforme digitale sera ton outil de travail)

  • Tu es rigoureux.se, fiable et organisé.e (à l’aise pour suivre des process précis)

  • Tu as le sens du relationnel et sais interagir avec des profils variés (jeunes et professionnels)

  • Tu es à l’aise pour communiquer par téléphone afin d’appeler les mentorés et les mentors

  • Tu as le sens du travail en équipe (partage des bonnes pratiques, entraide )

  • C’est un plus si tu as déjà organisé des événements!

  • Tu partages les valeurs d’Article 1 autour de l’égalité des chances

TOP 3 des Soft Skills attendues selon notre référentiel JOBREADY (découvrez et valorisez vos compétences transversales sur www.jobready.fr ) :

  • Rigueur et fiabilité

  • Organisation

  • Communication orale et écrite