Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
// CONTEXTE
Le mentorat est le métier historique d’Article 1. Depuis plus de 15 ans, nous accompagnons des jeunes, notamment de milieux défavorisés, dans la réussite de leurs études et dans l’insertion professionnelle en les mettant en relation avec des bénévoles professionnels.
Le mentorat d’Article 1, c’est un programme pour tous les étudiants de 18 à 25 ans (mentorés) qui s’adapte aux besoins de chacun.e, via la plateforme DEMA1N.org. Chaque mentoré.e est accompagné.e par un.e mentor.e ayant le même parcours de formation ou le même projet professionnel. Chaque binôme est suivi par un.e salarié.e de l’équipe Mentorat.
Dans le cadre du lancement par l’Etat du dispositif “1 jeune 1 mentor”, Article 1 hausse fortement son ambition et structure son organisation pour atteindre 45 000 binômes de mentorat lancés d’ici juin 2025. Notre ambition est de démocratiser le mentorat et d’offrir un coup de main à tous les étudiants qui en ont besoin.
L’antenne Normandie, ouverte depuis 2020, est composée de 6 salariés. Les bureaux sont actuellement situés à Caen, au MoHo. Les différentes actions déployées (INSPIRE, DEMA1N et JOBREADY) sont présentes dans les cinq départements de la région, avec des perspectives de croissance.
Article 1 recherche aujourd’hui une personne en CDD de 9 mois pour accompagner une partie des binômes lancés au national et participer au rayonnement du programme de mentorat au sein de la région Normandie.
// TES MISSIONS
Gérer un portefeuille de binômes de mentorat (75% du temps)
Constituer un portefeuille de binômes : mettre en relation les étudiant.e.s avec leurs mentor.e.s en fonction de leurs besoins respectifs, via notre plateforme DEMA1N.org
Suivre ces binômes : veiller au bon déroulement du mentorat et accompagner les binômes dans leur relation
Accompagner et aider les deux parties sur les problématiques qu’elles peuvent rencontrer
Animer la communauté des mentorés et mentors (15% du temps)
Etre en renfort sur l’organisation d’événements régionaux à destination des mentors et des mentorés : communication, mobilisation, logistique, modération/animation, reporting, bilan
Apporter son soutien sur des temps forts nationaux mentors et mentorés (formation, temps d’accueil, campus)
Présenter le programme de Mentorat auprès des étudiants et animer des ateliers Article 1 au sein des établissements auprès des étudiants
Mener des actions de sourcing via la distribution de flyers et la pose des affiches dans les universités, les forums étudiants, etc.
Participer à la vie et à l’amélioration continue du programme de mentorat (5% du temps)
- Participer à la vie du programme de mentorat nationale et contribuer à l’amélioration continue des outils et process du programmes, en aidant au partage d’information et au développement des bonnes pratiques
Participer aux activités transverses de l’antenne (5% du temps)
Participer aux actions transverses de l’antenne (événementiel, communication, animation de communautés, vie d’équipe, etc.)
Participer à la vie d’équipe au sein de l’antenne
Participer aux réunions d’équipe de l’antenne régionale
Dans le cadre de ces missions :
- tu pourras être amené.e à participer à des évènements en soirée et week-end
En fonction des besoins et de la montée en compétences, des missions complémentaires pourront être confiées ponctuellement ou durablement.
// CONDITIONS & AVANTAGES
Type de poste : CDD de 9 mois
Statut Non Cadre : 38.75 h/semaine, 26 congés et 12 RTT /an
Localisation du poste : Caen
Télétravail : forfait de 10 jours par mois
Rémunération brute annuelle (selon grille salariale) : 24K€
Tickets restaurant (prise en charge à 60% par l’employeur), mutuelle (prise en charge à 80% par l’employeur en cotisation isolée ou 68% en cotisation famille) et prévoyance, remboursement à hauteur de 60% de l’abonnement de transport et/ou Forfait Mobilités Durables mensuel (25€ ou 10€ mensuels selon usage) OU Prime de transport (25€ mensuels), prime déploiement pour les chargé.e.s de déploiement au prorata du temps de présence sur l'année scolaire
Prise de poste souhaitée : 09 décembre 2024
