Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
// CONTEXTE
L’antenne régionale Grand Est et Bourgogne Franche-Comté de l’association a été créée en 2021 et compte aujourd’hui une équipe composée de six collaborateurs·rices, appuyés·es par des volontaires en service civique. Les bureaux sont basés à Nancy et Dijon et nos actions se déroulent sur l’ensemble des deux régions.
Article 1 recherche aujourd’hui une personne en CDD de 12 mois pour déployer nos actions sur la région Bourgogne Franche-Comté, auprès de jeunes de 16 à 25 ans.
// TES MISSIONS
Au sein de l’antenne Grand Est et Bourgogne Franche-Comté, depuis Dijon, en lien avec les équipes nationales et régionales de l’association et sous la responsabilité de la responsable régionale, tu seras chargé·e d’assurer le déploiement d’une partie des programmes de l’association sur la région.
Tes missions seront les suivantes :
- Programmer et animer des ateliers dans les lycées et les établissements d’enseignement supérieurs
○ Recueillir les demandes auprès des lycées et établissements d’enseignements supérieurs partenaires
○ Fixer le calendrier d’interventions en fonction des demandes des partenaires et des possibilités de l’association
○ Prévoir la logistique (salles, matériel etc.) et assurer la relation opérationnelle avec les partenaires les jours d’intervention
○ Animer régulièrement les ateliers
○ Assurer la relation partenariale tout au long de l’année (bilans, reporting)
- Gestion d’un portefeuille de binômes de mentorat
○ Mettre en relation des étudiants·es avec leurs mentors·es via notre plateforme Dema1n.org
○ Suivre les binômes : veiller au bon déroulement du mentorat et accompagner les binômes dans leur relation (appels téléphoniques, SMS, emails)
- Organiser des temps collectifs à destination des jeunes mentorés et de notre communauté locale
○ Organiser des ateliers et événements dédiés aux étudiants mentorés
○ Organiser les évènements à destination de la communauté régionale de bénéficiaires et bénévoles (apéros communauté, événements de fin d’année) en mobilisant l’équipe basée à Dijon
- Mobiliser des bénévoles (mentors et animateurs)
○ Recruter, animer et fidéliser la communauté des bénévoles (mentors et animateurs) dans la région pour leur proposer de co-animer ou d’animer des ateliers
○ Accompagner, former, rassurer et aider les bénévoles sur leur posture et lors des jours d’interventions
○ Participer à l’amélioration des supports et de l’organisation
- Contribuer au développement des partenariats locaux et à la notoriété de l’association sur la région
○ Prospecter de potentiels partenaires opérationnels permettant le bon déploiement des programmes (associations, acteurs jeunesses, établissements scolaires, entreprises, collectivités territoriales...), en lien avec le responsable régional
○ Suivre et reporter auprès de partenaires opérationnels locaux
○ Participer à la réalisation des bilans avec les partenaires financiers (entreprises et institutions)
○ Représenter l’association lors d’événements
○ Assurer les liens opérationnels transversaux entre les différents programmes déployés sur la région Bourgogne Franche-Comté
- Vie d’équipe
○ Participer aux réunions et aux réflexions de l’antenne régionale et des équipes nationales
○ Participer aux événements de l’antenne régionale
Dans le cadre de ces missions :
- Tu seras amené·e à réaliser des déplacements sur la région de Bourgogne Franche-Comté très régulièrement et en Grand Est plus occasionnellement
- Tu pourras être amené·e à participer à des évènements en soirée et week-end
En fonction des besoins et de la montée en compétences, des missions complémentaires pourront être confiées ponctuellement ou durablement.
// CONDITIONS & AVANTAGES
- Type de poste : CDD de 12 mois
- Statut Non Cadre : 38,75 h/semaine, 26 congés et 12 RTT/an
- Localisation du poste : Poste basé à Dijon, avec déplacements réguliers à prévoir sur la région Bourgogne Franche-Comté et occasionnellement en Grand Est
- Télétravail possible jusqu’à 2 jours / semaine
- Rémunération brute annuelle (selon grille salariale) : 26 K€
- Tickets restaurant (prise en charge à 60% par l’employeur), mutuelle (prise en charge à 80% par l’employeur en cotisation isolée ou 68% en cotisation famille) et prévoyance, remboursement à hauteur de 50% de l’abonnement de transport et/ou Forfait Mobilités Durables mensuel (25€ ou 10€ selon usage)
- Prise de poste souhaitée : 2 septembre 2024
