Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Article 1 œuvre pour une société où l’orientation, la réussite dans les études et l’insertion professionnelle ne dépendent pas des origines sociales, économiques ou culturelles.
Notre association d’égalité des chances accompagne, depuis le lycée jusqu’au monde professionnel, près de 200 000 jeunes grâce à ses plateformes digitales et à des ateliers en présentiel.
Ces accompagnements digitaux et présentiels innovants s’articulent autour de 3 thématiques :
- S’orienter - pour les lycéens avec le programme INSPIRE
- Réussir - pour les étudiants avec le programme de mentorat DEMA1N
- Se développer - pour les jeunes ayant besoin de clés au moment de l’insertion dans la vie professionnelle avec le programme JOBREADY
Association reconnue d’intérêt général, Article 1 dispose d’un budget de plus de 16 M€ et d’une équipe composée de 180 collaborateurs.
Rejoignez une association en fort développement dont l’ambition est de changer les visages et la vision de la Réussite !
// CONTEXTE
Le collectif Different Leaders d’Article 1 réunit 150 jeunes vivant partout, en France comme à l’étranger, qui ont fait le choix de continuer à se former et agir collectivement en faveur de sociétés plus justes, durables et équitables.
Le collectif est aujourd’hui reconnu pour son engagement en faveur de l’égalité des chances notamment à travers la définition de 17 propositions qui reflètent leurs ambitions (https://www.different-leaders.com/) et la création de la Journée Mondiale de l’Égalité des Chances (https://la-jmec.com/ ) en 2015. Chaque année ses membres s’engagent dans un parcours de formation et dans des chantiers de plaidoyers.
Aujourd’hui, nous souhaitons faire évoluer l’organisation de ce programme afin de répondre à de nouveaux enjeux et défis autour de l’engagement.
Pour porter cette double mission de déploiement du programme et de réflexion sur son évolution, nous recherchons un.e Chargé.e de déploiement Different Leaders.
// TES MISSIONS
Le.la chargé.e de déploiement DL, sous la responsabilité de la coordinatrice Engagement et en transversalité avec les différentes équipes d’Article 1 aura deux missions principales :
Déploiement et animation du programme :
Organiser/animer les formations et les temps forts : séminaires, week-ends….
Suivre les projets et chantiers de plaidoyer portés par le collectif
Coordonner la Journée Mondiale de l’Égalité des Chances
Evaluer l’impact du programme
Animation du comité de réflexion composé de membres des Different Leaders et des collaborateurs d’Article 1 sur la transformation du collectif :
Interroger les pratiques actuelles du collectif via une analyse terrain
Proposer des pistes d’actions
Déployer la nouvelle organisation
Dans le cadre de ces missions, tu seras amené.e à travailler régulièrement en soirée et le week-end
En fonction des besoins et de la montée en compétences, des missions complémentaires pourront être confiées ponctuellement ou durablement.
// CONDITIONS & AVANTAGES
CDI
Statut Non Cadre - Rémunération selon grille salariale à partir de 25 000€ annuels bruts
38.75 h/semaine - 26 congés et 12 RTT /an
Localisation du poste : Paris Bastille
Télétravail possible jusqu’à 2 jours / semaine
Tickets restaurant (prise en charge à 60% par l’employeur), mutuelle (prise en charge à 80% par l’employeur en cotisation isolée ou 68% en cotisation famille) et prévoyance, remboursement à hauteur de 50% de l’abonnement de transport
Prise de poste souhaitée : début août 2023
