Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
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• développement de l’Agriculture Paysanne • accompagnement individuel de futurs paysan-ne-s en vue de leur installation et de paysan-ne-s installés • organisation de formations pour paysan-ne-s
SSE organization
This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.
L’ARDEAR Normandie (Association Régionale pour le Développement de l’Emploi Agricole et Rural) est une association est administrée par des paysan-ne-s et se compose actuellement de 4 salarié.e.s. Notre association est liée à la Confédération paysanne et travaille en partenariat avec les structures d’InPACT. Elle est membre de la FADEAR au niveau national.
Les missions de l’ARDEAR Normandie sont :
• Pilotage du projet PAPITI co-financé par la Région Normandie et FEADER
• Gestion du projet (suivi des actions, bilans, animations des réunions)
• Co-construction et déploiement au niveau normand de la formation de notre réseau « Entreprendre en Agriculture paysanne » qui est un axe majeur du projet
• Pilotage des deux formations certifiantes, à destination des porteurs et porteuses de projets en installation agricole et reconnues dans le parcours installation : « Chiffrer son projet en agriculture paysanne » - qui est déjà opérationnelle, et « Entreprendre en agriculture paysanne » qui est à mettre en place via un projet multipartenarial.
• Mettre en place des formations ponctuelles selon les besoins des adhérent-e-s
• Participation ponctuelle aux sessions de formations en tant qu’observateur
• Assurez la gestion administrative, la communication et l’évaluation de nos formations
• Finaliser la mise en place des outils et des procédures afin de veiller au respect de la qualité et de la certification de nos formations, suivre l’audit et assurer le suivi des procédures qualité
• Réaliser la demande d’habilitation de nos deux formations certifiantes
• Obtenir la certification « qualiopi » en tant qu’organisme de formation
• Participer aux réunions, CA et AG
• Coordination et mutualisations avec le réseau FADEAR
• Coordination régionale avec les partenaires d’InPACT
• Participation aux tâches communes de la Maison des Solidarités (locaux associatifs)
- Poste en CDD de 12 mois à 80% (28h/semaine modulable sur l’année). Période d’essai de 1 mois renouvelable. Objectif d’évoluer en CDI. Il sera aussi envisageable de faire passer le poste à 100% (35h) en fonction de l’envie du salarié et des financements.
- Prise de poste : 19 août 2024
- Le poste est basé à Caen. Possibilité de télétravail dans la limité fixée de 2 jours/semaine
- Rémunération selon la grille de salaire de la convention collective, catégorie 3 échelon 1 : 2442,69€ brut mensuel pour un temps plein. Expériences au sein du réseau ou à poste/organisme équivalent prises en compte.
- Déplacements occasionnels en Normandie, en région parisienne (siège FADEAR à Bagnolet) ou exceptionnel, ailleurs en France
- Permis B et véhicule personnel indispensables (défraiement à 0,48€km/an)
- Des formations seront à suivre ou sont proposées au sein du réseau en fonctions des compétences.
Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation en format PDF à l’attention des membres du Bureau de l’ARDEAR Normandie jusqu’au 4 juillet 2024 inclus, par mail à [cliquez sur candidater pour accéder aux informations]
Entretiens prévus à Caen le Mardi 16 juillet 2024 :
Contacts et renseignements : [cliquez sur candidater pour accéder aux informations]
Diplômé∙e en ingénierie de formation, droit, économie, sciences politiques, ingénieur agronome ou assimilé et/ou en justifiant des expériences significatives dans le domaine de la formation/certification et gestion de projet. Expérience souhaitée de deux ans minimum sur missions similaires ou équivalentes.
Compétences recherchées :
- Ingénier de formation
- Gestion de projet
- Maîtrise des outils bureautiques
- Bonne connaissance du contexte, des acteurs et des dispositifs de financement de la formation professionnelle
- Connaissance de la démarche qualité de l’activité de formation des mécanismes de certification professionnelle
- Suivi administratif, budgétaire et financier
Serait un plus :
- Connaissance du monde agricole
- Connaissance du monde associatif
- Connaissance des enjeux de la formation dans les secteurs agricoles et associatifs
- Maîtrise de la logique projet FEADER
Qualités recherchées :
- Autonomie et capacité d’organisation
- Capacité à travailler en équipe : qualités relationnelles, facilités de communication, diplomatie, travail transversal et horizontal avec d’autres équipes
- Rigueur administrative
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Sensibilité pour l’agriculture paysanne et le réseau InPACT
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