Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Contexte
L'ARDEAR Centre-Val de Loire (Association Régionale pour le Développement de l’Emploi Agricole et Rural) et la CIAP CVL (Coopérative d’Installation en Agriculture Paysanne) ont conjointement pour objectif de promouvoir une agriculture paysanne qui permette à un maximum de paysan·nes réparti·es sur tout le territoire de vivre décemment de leur métier, en produisant sur une exploitation à taille humaine des produits sains et de qualité sans remettre en cause les ressources naturelles de demain.
L’ ARDEAR CVL est au service des ADEAR (Association de Développement de l’Emploi Agricole et Rural) et du projet d'agriculture paysanne défendu par la Confédération paysanne et a pour rôle d’accompagner, coordonner et fédérer les six ADEAR départementales : l’ADDEAR 18 (Cher), l’ADEARI (Indre), l’ADEAR 37 (Indre-et-Loire), l’ADDEAR 41 (Loir-et-Cher), l’ADEAR 45 (Loiret), l’ADEAR28 (Eure-et-Loir). Celles-ci rassemblent au total environ 700 adhérents, en majorité des agriculteurs et agricultrices inscrit·es dans une démarche d’agriculture paysanne. Le réseau de l’ARDEAR et des ADEAR emploient 20 salarié·es au total dont 4 en région ainsi qu’une apprentie.
La CIAP CVL est une Coopérative d’Activité et d’Emploi (CAE) sous forme de SCIC SAS. Créée à la croisée des réseaux de l'agriculture paysanne et de l'Économie Sociale et Solidaire, la CIAP un outil à l'installation en agriculture paysanne dont l’ambition est de faciliter l’installation créative ou la reprise de façon progressive et sécurisée.
Les dispositifs mis en œuvre par la CIAP correspondent à la phase de pré-installation :
- le stage paysan créatif ;
- le portage temporaire de l’activité.
La CIAP CVL est pilotée par un Conseil Coopératif élu en assemblée coopérative et gérée quotidiennement par un directoire de 5 personnes et constituée d'une équipe de 3 salarié·es.
Les missions du responsable administratif et comptable
Le poste de responsable administratif et comptable aura en charge, en lien avec les instances de gouvernance et les salarié·es des deux structures :
- la gestion administrative et comptable de la CIAP et notamment le volet administratif et comptable des porteurs de projets hébergés dans la CIAP, appelés entrepreneurs à l'essai (EAE).
- la gestion administrative et comptable d’une formation longue pour la CIAP CVL
- la gestion administrative et comptable de l’ARDEAR CVL et de l’ARDEAR
Gestion administrative et comptable de la CIAP (60%)
· réalisation de la saisie de la comptabilité générale et analytique de la structure
· réalisation de la saisie de la comptabilité générale et analytique de l'activité des EAE ;
· gestion administrative de la structure : déclarations fiscales, TVA, suivi social ;
· suivi et gestion de la trésorerie de la structure et des activités des EAE ;
· accompagnement individuel et collectif des EAE : suivi économique, administratif et social ;
· gestion administrative des EAE : rédaction des contrats et des conventions, collecte des pièces administratives ;
· participation aux réunions d'équipe et aux réunions de la structure ;
Gestion de la formation continue de la CIAP (20%)
· suivi administratif et financier de la formation professionnelle dans le cadre des exigences des différents financeurs et du référentiel Qualiopi.
Gestion administrative et comptable de l’ARDEAR Centre-Val de Loire (20%)
· suivi administratif et saisie comptable de la structure ;
· réalisation de la facturation et paiements, le suivi de la trésorerie et des outils de gestion ;
· gestion administrative des ressources humaines : l’élaboration des actes relatifs au suivi du personnel, formation interne, suivi des données de la paie, des congés, des remboursements des frais ;
· suivi administratif et financier de la formation professionnelle dans le cadre des exigences des différents financeurs et du référentiel Qualicert/Qualiopi.
