Head of department linked to the OFII - Mamoudzou

💡 SSE organization
Long-term contract
Localisation Mamoudzou, Mayotte
Youth
Partial remote possible
35000 - 40000€ (Annual)
3 yrs of exp.
Posted on 03-02-2022
Start : March 2022

Apprentis Auteuil Mayotte

Accompagner la jeunesse à l'insertion sociale, et/ou professionnelle par le biais de différents accompagnements (formation, remobilisation, chantier d'insertion, repérage de public invisible, ...)

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

More information
  • Website
  • Nonprofit organization
  • Between 50 and 250 employees
  • Youth
Impact study
Apprentis Auteuil Mayotte did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
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Placé sous la responsabilité du Directeur Adjoint du CFC, le Chef de service participe à la définition de la politique générale de son service. Il met en œuvre le Projet, assure son suivi, son évaluation et dresse un bilan des activités menées. En lien étroit avec ses coordinateurs, il est responsable de l’activité des équipes. Il est garant de la qualité de la prise en charge du parcours des participants. Il est garant du respect des procédures de l’OFII.

Activités principales*

· Etre garant de la mise en œuvre, du suivi, de l’évaluation et de l’élaboration du Projet

· Etablir des documents rendant compte de l’Activité du service : bilan, rapport d’activité…

· Développer le service en proposant des orientations et en les mettant en place

· Manager le service au quotidien : animer des réunions, assurer le suivi de ses collaborateurs conformément aux procédures internes, alerter la Direction en cas de besoin…

· Garantir l’accueil, le suivi et le respect des droits et libertés du public accueillit

· Diffuser les bonnes pratiques et promouvoir l’analyse de sa pratique professionnelle

· Garantir le respect des procédures du service et de l’association

· Transmettre les éléments nécessaires à la construction du budget du service et en assurer le suivi

· Diffuser les informations concernant les évolutions législatives, juridiques et réglementaires et s’assurer de leur respect

· Mettre en place et développer des partenariats

Profile

Compétences

Capacité à représenter l’Association en externe

Niveau d’autonomie – Avancé

Capacité relationnelle et de communication

Maîtrise du Pack office - Intermédiaire

Excellente capacité rédactionnelle

Capacité organisationnelle

Développement des partenariats

Maîtrise du cadre légal - Avancée

Méthode et outils d’évaluation et d’analyse

Management d’équipe

Gestion de projet

Suivi budgétaire

Capacité à mettre en place des procédures

Gestion opérationnelle des Ressources Humaines

CAFERIUS et**/ouBac +5 en insertion, management de projet, qualité** avec 3 ans d’expérience opérationnelle