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Sociocultural animator (M/F) - 68 - Mulhouse

Long-term contract
Localisation 68 - Mulhouse, France
From 1 to 3 yrs of exp.
Posted on 01-05-2025

APPONA 68

Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

More information
  • Between 15 and 50 persons
Impact study
APPONA 68 did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
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En cohérence avec le projet social du Centre, et sous l'autorité du coordinateur Familles/Animation, vous serez chargé(e) de :

  • Organiser et animer des séances d'activités de loisirs, de soutien dans les apprentissages pour un public d'enfants ou d'adultes
  • D'accompagner des parents dans des actions de soutien à la parentalité en particulier sur des questions éducatives et de scolarité
  • Organiser et encadrer des sorties Enfants et Familles
  • Suivre les actions, réaliser les bilans et évaluation
  • Développer des projets avec et/ou en réponse aux besoins des habitants et mettre en œuvre des actions de soutien à la parentalité
  • Participer à l'animation du projet associatif et du projet social
  • Construire des partenariats avec les associations locales et nos partenaires institutionnels à l'échelle du département.
  • Participer au fonctionnement général de l'association.
Profile

Compétences:

  • Thématiques de prévention sanitaire et sociale
  • Concevoir et gérer un projet
  • Mettre en oeuvre des actions de communication
  • Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • Sensibiliser un public

Expérience: 2 An(s)

Qualites Professionnelles:

  • Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.