SOCIAL INNOVATION PROJECT MANAGER F/M - Paris

💡 SSE organization
Long-term contract
Localisation Paris, France
Recruitment
Partial remote possible
45 - 50€ (Annual)
4 yrs of exp.
Posted on 02-12-2024

APEC

Accompagner les cadres et jeunes diplômés dans leurs évolutions professionnelles, Aider les entreprises à réussir leurs recrutements cadres, Améliorer la connaissance du marché de l'emploi cadre.

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

More information
  • Website
  • Nonprofit organization
  • Between 250 and 2000 employees
  • Recruitment
Impact study
APEC did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
Read more

Avec la Responsable de programme Novapec, vous serez amené.e à contribuer à 4 grandes missions au niveau national :

1 – Structures & projets : identification, pré-sélection et gestion de la relation

Dans le cadre de l’appel à projets Novapec ou des projets reçus en direct :

- Etudier les projets et valider leur pertinence au regard des critères d’éligibilité

- Echanger avec les structures porteuses des projets pour confirmer la pertinence de leurs candidatures, et s’assurer que les dossiers soient complets

En parallèle de l’appel à projets Novapec :

- Détecter de nouvelles structures et des projets nationaux innovants à soutenir

Pour l’ensemble des projets :

- Gérer les relations avec les structures et garantir l’avancement des projets soutenus

- Participer à des visites terrain pour rencontrer les structures et observer la mise en oeuvre des projets auprès des bénéficiaires

2 – Gestion administrative du programme Novapec

- Gérer le suivi administratif des projets et subventions attribuées via une plateforme digitale dédiée

- Suivre les indicateurs de performance et les bilans qualitatifs, quantitatifs et financiers des projets soutenus

- Organiser et suivre les trois comités de validation annuels (compte-rendu, réponses aux associations…)

- Gérer le budget de Novapec

3 –Valorisation interne et externe de Novapec, des projets et structures soutenus

- En collaboration avec l’équipe Communication de l’Apec : être force de proposition dans la définition du plan de communication interne et externe du programme Novapec, et participer à sa mise en oeuvre

4 – Veille sur l’écosystème

- Mener une veille permanente sur l’écosystème mécénat-ESS-innovation sociale, afin d’identifier des bonnes pratiques, initiatives et événements pertinents pour le développement du programme Novapec, et des parties prenantes impliquées

Dans ce cadre, l’Apec a lancé en 2023 Novapec, un programme de soutien financier à des projets d’innovation sociale dans les territoires et au niveau national. Le programme Novapec s’inscrit dans les missions d’intérêt général de l’Apec et répond aux enjeux sociétaux liés à l’égalité d’accès à l’emploi, la valorisation des territoires et la prise en compte des enjeux environnementaux par les acteurs de l’économie. En 2023, 21 projets ont été soutenus dans le cadre du programme.

En 2024, la 1ère édition de l’appel à projets Novapec se lancera le 12 février et sera accessible sur notre nouvelle plateforme dédiée : www.novapec.fr.

2024, sera aussi l’année du déploiement du programme Novapec dans les territoires, à l’image de notre implantation Apec.

Profile

- Forte motivation pour un projet innovant tourné vers l’intérêt général

- Niveau Bac+4/5

- Expérience réussie d’environ 5 années au sein d’une équipe mécénat en entreprise (fondation, fonds de dotation, régie directe), d’une association à but non lucratif ou d’une ESS

- Solide expérience en gestion de projets (notamment d’appels à projets d’intérêt général) et de partenariats

- Expérience en communication

- Maitrise du pack office

- Autonomie

- Proactivité et sens des responsabilités

- Rigueur, organisation, fiabilité, réactivité et orientation résultats

- Capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse

- Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe