Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
🌍 À propos
Spécialisé dans les grandes mutations du travail, Aparentière est un cabinet de conseil RH et de formation hybride qui accompagne les entreprises engagées à créer des environnement de travail sains, justes et performants. Depuis notre création ( il y a + de 4 ans), nous intervenons sur 3 grands domaines d’expertise : la prévention des burnouts, la promotion de l’égalité professionnelle, et le développement de nouveaux modes de management. Pour agir, nous activons 2 leviers :
- le diagnostic des besoins des salarié(e)s via des baromètres
- des actions de formations ludiques, interactives et aux effets longue durée auprès des managers et des salarié(e)s (conférences, ateliers de formation, … )
Nous avons accompagné plus de 2 000 collaborateurs(trices), et collaborons avec des startups de la tech (Sogelink, Uber ) comme des PME en pleine croissance ( Easylife), des grands groupes (Alliance Automotive, Accenture, …), et même le secteur public ( INRAE).
Aparentière, c’est une startup à impact soutenue dans son développement par des incubateurs structurants: Ticket For Change, la CCI et Wilco. Notre équipe se compose d’une équipe business (3 personnes) et d’un réseau d’expert(e)s thématiques d’une dizaine de personnes.
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Growth marketer, en alternance, à partir de Septembre 2024.
✍️ Ta mission
Dans le cadre du développement d’Aparentière, notre équipe recrute un·e Growth Marketer en alternance.
En tant que Growth Marketer, tu travailleras directement avec Marie-Charlotte. Tes missions principales seront concentrées autour de la génération de leads B2B entrants et qualifiés.
Concrètement, cela veut dire :
- Générer du contenu pour asseoir la notoriété et l’expertise d’Aparentière. Il peut s’agir de contenus classiques (articles, posts linkedin, newsletters, études) ou plus originaux (infographies, vidéos, ... )
- Optimiser nos canaux d’acquisition (site web, landing pages, référencement, linkedin…) de manière naturelle (SEO) et payante
- Créer des campagnes de prospection pour que le pipe sales soit toujours bien rempli
- Analyser, piloter et optimiser les performances et de l’acquisition et de la conversion de leads sur l’ensemble des points de contacts et des campagnes
- Participer à des salons
