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Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Contribuez au développement d’organisations à impact social et environnemental positif !
Rejoignez l’équipe d’Antropia ESSEC !
Créé en 2008, Antropia ESSEC est le premier accélérateur d’entreprises sociales de France porté par une Grande École de management. Au sein du Centre Innovation Sociale et Ecologique de l’ESSEC et de la Direction Stratégie et engagement sociétal de l’ESSEC, Antropia ESSEC accompagne les entrepreneurs qui mettent la maximisation de leur impact social et environnemental au cœur de leurs enjeux. Précurseur, Antropia ESSEC démontre que les logiques sociales, environnementales et économiques se renforcent mutuellement au service de la transformation de l’ensemble de l’économie vers un monde plus inclusif et durable.
Antropia ESSEC, c’est près de 550 dirigeants accompagnés dans toute la France au sein de différents programmes destinés à soutenir les entrepreneurs sociaux dans leurs réflexions stratégiques afin de changer d’échelle.
Nous cherchons un.e chargé.e de missions entrepreneuriat social pour participer à la détection, l’accompagnement des porteurs de projets lauréats de nos programmes ainsi qu’à leur rayonnement. En étroite collaboration avec les Responsables de pôle, le ou la futur.e membre de l’équipe aura les 3 missions principales suivantes :
Les missions :
1.Accompagnement des entrepreneurs
- Etre en soutien à l’organisation des séminaires et événements avec les entrepreneurs, les experts et les entreprises partenaires : participation aux réflexions de l’ingénierie pédagogique en amont et au cadrage des interventions, organisation de la logistique avant, pendant et après les évènements
- Être en soutien des entrepreneurs à différents moments clefs du programme afin de leur faciliter leur expérience et organiser la mise à jour et la diffusion des informations
- Etre en soutien sur les bilans des programmes et notre mesure d’impact
2.Détection et sélection d’entrepreneurs pour les prochains programmes d’accompagnement
- Etre en soutien à la mise en place du plan de détection et de communication pour diffuser notre appel à projets et à la production de ses contenus (Linkedin, campagne d’e-mailing)
- Sourcer des projets à impact en continu en menant une veille digitale et par approche directe (campagnes de recrutement sur les réseaux, recherche active via des canaux prescripteurs, participation à des salons divers…)
- Assurer la qualification des projets et leur mise à jour sur nos outils internes (Airtable)
- Contribuer à l’analyse des projets candidats
- Etre en soutien à la préparation de nos instances de décision à toutes les étapes de sélection jusqu’aux comités de sélection
3.Soutien à l’animation de communauté
- Contribuer à l’organisation des grands rendez-vous de la communauté (évènements en présentiel ou en digital)
- Participer à l’élaboration du plan de communication annuel en opérant une veille sur les opportunités de l’écosystème
- Contribuer à créer du contenu (articles, newsletter, campagnes d’e-mailings diverses, posts…) et aux mises à jour de notre site Internet
