Senior Software Engineer Full-Stack - Paris

💡 Responsible products or services
Long-term contract
Localisation Paris, France
Online store
Partial remote possible
50000 - 55000€ gross (Monthly)
4 yrs of exp.
Posted on 10-29-2024

Antor

Antor est une plateforme B2B dont la mission est d’augmenter les ventes de billets en facilitant le développement et la commercialisation de la billetterie auprès des professionnels de la culture.

💡 Responsible products or services

The company's mission is to design eco-responsible products and services aligned with the needs of the ecological transformation.

More information
  • Website
  • Company
  • < 15 persons
  • Online store
Impact study
Antor did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
Read more

À propos d’Antor :

Antor est une plateforme B2B dont la mission est d'augmenter les ventes de billets des professionnels de la culture en améliorant et multipliant les canaux de distribution.

L'entreprise est portée par des entrepreneurs de la tech et du spectacle vivant qui partagent une même vision, celle de créer une alternative innovante, ouverte et souveraine aux billetteries historiques. Le financement est assuré par le programme France 2030, plusieurs entreprises majeures du spectacle vivant et des acteurs bancaires.

Ta mission :

En tant que premier salarié de l’entreprise, tu partageras le quotidien et la mission des fondateurs : développer des applications performantes et innovantes au service de ceux qui façonnent la culture, et ainsi contribuer à son rayonnement.

Tu devras comprendre les besoins de nos clients et y apporter des solutions en concevant un produit robuste et évolutif. Tu interviendras sur tout le cycle de production : de la conception jusqu’au déploiement. Ainsi, tu contribueras non seulement au développement, mais aussi à l’élaboration des fonctionnalités et leur priorisation.

Au quotidien, tu seras sous la responsabilité du directeur technique et travailleras au sein d'une équipe multidisciplinaire comprenant des responsables produit, des designers et des développeurs de différents niveaux d'expérience.

Enfin, ta contribution sera essentielle à l'évolution de l'équipe : transmission de connaissances, accompagnement technique et mentoring des équipes. Des évolutions professionnelles pourront t'être proposées au fur et à mesure que l'équipe se développera.

La Tech :

Dans le but de bâtir la billetterie de demain, nous nous concentrons actuellement sur le développement de ces deux piliers :

  • Une interface web permettant de paramétrer les ventes (séances, catégories, canaux de ventes, etc.) en utilisant Next.js .
  • Une API permettant à différents distributeurs de vendre en temps réel le catalogue mis en vente sur l’outil, tout en assurant le respect de nombreuses règles métiers. Cette API est développée en TypeScript avec Nest.js et utilise PostgreSQL comme base de données.

Le logiciel étant à ses débuts, de nombreux choix d’architecture restent à faire. En conséquence, toute expérience et avis supplémentaires sont les bienvenus.

Profile

Le profil recherché :

  • Tu possèdes une expérience de plus de 3 ans dans un rôle comparable.
  • Tu es passionné(e) par les sujets d’architecture logicielle, de fiabilité et de qualité de code (testing, code refactoring, design patterns, etc.).
  • Tu possèdes une forte expérience en développement d’API, notamment publiques et largement documentées. Tu as déjà travaillé avec Nest.js et PostgreSQL.
  • Tu as une excellente maîtrise du développement TypeScript et as déjà travaillé avec le framework Next.js.
  • Côté métier, tu es à l’aise avec un ou plusieurs des modèles métiers suivants : E-commerce, Réservation, Billetterie, Facturation.
  • Enfin, tu prends le temps de te documenter afin d'être à jour techniquement et de proposer des solutions optimales aux sujets traités.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Travailler avec une équipe passionnée par la technologie et le spectacle vivant.
  • Concevoir la billetterie de demain.
  • Faire partie des premiers salariés et profiter des avantages que cela procure (BSPCE, participer à la stratégie de la société, etc.)

Rémunération

  • Salaire : à partir de 55 000 € selon le profil.

Avantages salariés

  • Mutuelle Alan remboursée à hauteur de 75 %.
  • Titres-restaurant Swile.
  • Carte de transport remboursée à 75 %.
  • Travail à distance possible plusieurs jours par semaine.
  • Invitation à certains spectacles.

Localisation

  • Paris (15e).

La véritable diversité ne consiste pas seulement à cocher des cases sur une liste d'embauche. Postulez quelle que soit la case que vous cochez ! Qui sait ? Vous avez peut-être la pièce manquante du puzzle que nous recherchons depuis le début.