E-learning Project Manager M/F - Paris

Work study
Paris, France
Handicap
Posted on 09-26-2022

ANRH

L’ANRH favorise l’insertion professionnelle durable des personnes en situation de handicap, en réalisant des prestations de service pour les entreprises du milieu classique de travail

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  • Website
  • NGO
  • Between 250 and 2000 employees
  • Handicap
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L’ANRH, entreprise associative de l’Economie Sociale et Solidaire, promeut une société plus inclusive et permet à chacun, quel que soit son handicap d’intégrer le monde du travail.

Au quotidien, nous favorisons l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap par la création d’emplois durables, un accompagnement personnalisé et une politique forte de formation. Forte de ses 1800 collaborateurs et de ses 25 établissements, l’ANRH poursuit son développement autour de deux ambitions majeures :

- Consolider l’association en tant qu’acteur incontournable de l’emploi des personnes en situation de handicap

- Être un pôle d’innovations sociales pour contribuer à relever les défis de la transition sociale et environnementale.

Contexte & Missions

Le siège de l’ANRH a pour mission d’apporter un support aux 25 établissements répartis sur le territoire. La Direction des Ressources Humaines de l’ANRH est organisée par pôle de compétences. Au sein du Pôle Formation / Développement des compétences vous accompagnez le déploiement et l’administration de la plateforme e-learning (LMS TalentSoft ) :

Vos futurs défis seront les suivants

· Alimenter la plateforme e-learning

  • Recenser les modules e-learning les plus pertinents existants en établissant un benchmark des meilleurs modules existants
  • Participer à la conception de modules pédagogiques e-learning / quizz
  • Participer à la mise à jour de modules e-learning au fil de leur évolution

· Administrer la plateforme e-learning

  • Aider à la création et à la mise à jour de documents/supports pour accompagner la prise en main de la plateforme par l’ensemble de nos apprenants en tenant compte des contraintes liées à leurs handicaps.
  • En lien avec la chargée de formation participer au suivi administratif de la formation sur LMS (inscription, convocation, etc.)
  • Etre l’interlocuteur des utilisateurs quant au suivi & à la résolution des incidents techniques
  • Participer à l’animation du réseaux RH en établissements sur les sujets LMS (Proposition de Workshop, Retour d’expérience etc.)

Cette liste de mission n’est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des projets en cours et futurs de l’ANRH et de vos attentes.

Profile

Profil

Vous intégrez une formation de type Licence Pro ou Master dans le domaine des Ressources Humaines, de la formation, de la gestion de projet digital ou éventuellement dans la communication et êtes à la recherche d’un contrat d’apprentissage de 12 mois.

Vous aimez apprendre et participez au développement des compétences des collaborateurs. Vous avez une véritable appétence pour les outils digitaux et faites preuve de rigueur, d’esprit d’équipe et de créativité. Votre excellent relationnel et votre très bonne maîtrise de l’orthographe seront des atouts pour réussir dans vos missions.

Bienveillant, vous avez envie de vous engager auprès d’une équipe de passionnés en participant à l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap ? Alors, n’hésitez plus à postuler !

L’inclusion fait partie des valeurs de l’ANRH. Notre ambition est de recruter et promouvoir des talents divers. Nos annonces ne ciblent pas de genre, ici l’usage du masculin est utilisé afin d'alléger le texte. Tous nos postes sont également ouverts aux personnes en situation de handicap.