Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
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L’ANRH favorise l’insertion professionnelle durable des personnes en situation de handicap, en réalisant des prestations de service pour les entreprises du milieu classique de travail
SSE organization
This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.
L’ANRH, groupe associatif de l’Economie Sociale et Solidaire, promeut une société plus inclusive où l’économie est au service de l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap ! Notre mission ? Accompagner des hommes et des femmes dans l’emploi, quels que soient leur handicap, grâce à un travail, un accompagnement personnalisé et une politique de développement des compétences forte.
En 2022, l’ANRH c’est 1809 talents dont 78% en situation de handicap, 25 établissements répartis sur 9 régions, plus 2300 clients et des dizaines de métiers différents.
Contexte & Missions :
L’ANRH est engagée dans une importante dynamique de développement et de transformation : refonte du projet associatif, modernisation des outils, expérimentation sur des métiers d’avenir, développement d’actions socialement innovantes… Nous débordons de nouveaux projets et d’énergie pour servir la cause de l’insertion des personnes en situation de handicap.
Face à tous ces changements, notre Communication évolue ! Le défi de l’équipe ? Aligner la communication d’un des plus grands groupes de l’Economie Sociale et Solidaire à sa réalité actuelle : un groupe en pleine transformation, bouillonnant d’idées, d’innovations, d’audace !
Sous la Responsabilité de la Directrice de la Communication et des relations extérieures et au sein d’une équipe de 3 personnes, vous participerez activement à la mise en valeur des actions et projets de l’association. Célébration des 70 ans, nouvelle charte graphique, présence sur les réseaux sociaux, animation des réseaux d’influence, « branding » de nos actions auprès de mécènes et clients… tout se structure et nous avons besoin de vous.
Concrètement, vos principales missions s’articulent autour de :
Community management :
o Participer à la réflexion autour du calendrier éditorial
o Concevoir, rédiger, mettre en forme et publier les posts LinkedIn selon le calendrier éditorial défini
o Assurer une veille régulière sur le LinkedIn
o Faire le reporting détaillé mensuel du compte LinkedIn
o Alimenter et gérer la page Youtube
Gestion du site internet :
o Concevoir, rédiger et publier les articles d’actualités
o Mettre à jour le site web actuel (grande maîtrise de Wordpress attendue)
o Participer à la conception d’un nouveau site web
Création d’outils de communication digitaux :
o Imaginer et concevoir les différents supports de communication (montages vidéos, collages photo, gifs)
o Mener des interviews, récolter des informations auprès des collaborateurs de l’ANRH
o Mise en forme et diffusion de la newsletter interne depuis le logiciel BREVO
Appui à la création d’outils de communication Print (plaquettes, flyers, campagnes d’affichage, etc.), à l’évènementiel et à la communication en général pour les établissements et le siège (kits de communication, reportages…)
Cette liste de missions n’est pas exhaustive et vous pourrez être amené à participer aux différents projets de l’équipe Communication et de l’Association.
Vous êtes reconnu pour vos grandes qualités rédactionnelles, votre maîtrise des outils digitaux et notamment de Wordpress, Brevo, Linkedin, et votre capacité à adapter votre discours à vos différents interlocuteurs ? Créatif et curieux, vous avez envie de vous investir dans un projet où la communication est au service d’une cause utile ? Alors, n’hésitez plus à postuler en nous adressant un CV et quelques mots sur votre motivation à : [cliquez sur candidater pour accéder aux informations] !
L’inclusion fait partie des valeurs de l’ANRH. Notre ambition est de recruter et promouvoir des talents divers. Nos annonces ne ciblent pas de genre, ici l’usage du masculin est utilisé afin d'alléger le texte. Tous nos postes sont également ouverts aux personnes en situation de handicap.
Modalités contractuelles :
Contrat d’apprentissage à pourvoir à partir de septembre 2024
Gratification légale
Tickets restaurant
Localisation : Au siège Paris 11ème (Richard Lenoir / Saint Ambroise) et déplacements ponctuels dans les établissements
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