Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Convaincus que l’engagement collectif est essentiel pour construire une société plus juste, solidaire et responsable, Animafac agit pour soutenir, mettre en réseau, valoriser les associations étudiantes et accompagner les parcours d’engagement des jeunes. Association nationale non-partisane portée par et pour des jeunes, Animafac anime un réseau d’associations jeunes et étudiantes engagées sur de multiples thématiques pour faciliter l’entraide et la coopération dans une logique d’éducation populaire. L’association développe, dans une vingtaine de villes, des programmes pour faciliter l’engagement et la montée en compétence des jeunes afin de leur donner la place et les moyens d’agir en tant qu’acteurs et actrices du changement. L’un de nos programmes est la Machine des Territoires, un nouveau parcours d’accompagnement de 4 à 5 mois, co-porté avec la Région Bretagne dans le cadre de leur appel à projet “Engagement étudiant en faveur des transitions”, proposant des sessions individuelles et collectives à destination de jeunes porteurs et porteuses de projets d’un territoire souhaitant développer ou consolider leur projet associatif.
Animafac est composée d’une équipe de 25 salarié.e.s principalement basée en région parisienne. Une équipe de 6 coordinateur.ices territoriales est répartie dans 6 grandes régions afin de déployer nos actions à l’échelle territoriale, avec l’appui de 30 volontaires en service civique.
Les enjeux liés à l’accompagnement de projets, à la jeunesse et la vie étudiante vous intéressent ? Vous souhaitez travailler en lien avec des jeunes et des acteurs variés pour mettre en place des actions de soutien à l’engagement associatif, dans une équipe déterminée à faire bouger les choses ? Ce poste vous intéressera sûrement !
En tant que chargé·e de mission Machine des Territoires, vous aurez la responsabilité de la mise en œuvre du dispositif Machine des Territoires en Bretagne**.** Vous serez amené·e à animer différents ateliers et formations liés à la gestion de projets, à soutenir l’organisation de temps inter-associatifs fédérateurs, ainsi qu’à assurer une veille régulière sur les dynamiques et opportunités de développement locales. Vous travaillerez en lien étroit avec le coordinateur territorial en charge de la région Bretagne et le chargé d’accompagnement collectif et ingénierie pédagogique.
Développement du dispositif Machine des Territoires (80%)
- Contribution à la conception de la programmation.
- Suivi des relations avec les intervenant·es et les partenaires du projet
- Participation au développement de la stratégie de communication autour de la Machine des Territoires.
- Préparation de l’appel à projet Machine des Territoires et participation au processus de sélection des associations lauréates: étude des dossiers, organisation du jury de sélection, etc.
- Conception et animation de formations à la gestion associative auprès des lauréat·es de la Machine des Territoires et d’autres étudiant·es engagé.es.
- Gestion logistique avant et pendant les sessions de formation (réservation des salles, réservation des logements et transports des participant·es, impressions, installation, rangement, etc.).
- Animation et mobilisation de la communauté des lauréat·es et du consortium de partenaires.
- Mise en place du processus d’évaluation de la Machine des Territoires (création et envoi des questionnaires, compilation des retours des participant·es, appui aux compte-rendu, etc.).
Ce projet sera mis en place pour la première fois en 2025 à raison de 2 éditions aux premier et second semestres.
Contribution au développement de l’animation de réseau en région Bretagne (20%)
En complément de la dynamique initiée avec la Machine des Territoires, vous participerez au déploiement des projets et actions d’Animafac en Bretagne pour renforcer l’ancrage et l’impact du réseau auprès des associations, étudiant·es et acteur·rices locaux·ales :
- Développement d’une programmation pour accompagner les parcours d’engagement des jeunes et étudiant·es : découverte du milieu associatif et de l’ESS, mise en place d’ateliers “Parcours de Sens”, aide à la valorisation des compétences associatives, mise en lien avec le programme Pro’Pulse.
- Participation à la construction de la stratégie de développement des programmes d’Animafac sur le territoire Bretagne : veille sur les opportunités en termes de projets, partenariats et financements.
- Soutien à l’animation de formations à la gestion associative auprès d’associations étudiantes sur le territoire Bretagne en lien avec les universités et écoles partenaires.
- Appui à l’organisation des événements liés à l’animation de réseau en lien direct avec les volontaires en service civique et la coordinatrice territoriale : rencontres inter-associatives, cycle de formations, etc.
Participation à la vie d’équipe et aux temps forts de l’association : comme l’ensemble de l’équipe d’Animafac, vous participerez aux différentes réunions d’équipe, aux séminaires bi-annuels, ainsi qu’à l’Assemblée générale, l’université d’été et aux rencontres inter-régionales FOCUS.
Cadre de travail
- Poste basé à Rennes.
- Télétravail possible 1 à 2 jours par semaine.
- Déplacements à Paris et dans la région très réguliers.
- CDD de 12 mois en temps partiel à 80%, soit 28h semaine
- 5 semaines de congés et 1 semaine de congé offert en décembre, 3 jours bien-être par an ainsi que des récupérations sur les jours travaillés en week-end ou heures supplémentaires.
- Rémunération brute mensuelle de1831,97€, coefficient 331 de la convention collective de l’animation.
- Tickets restaurant d’un montant de 8€, dont 50% de prise en charge.
- Prise en charge de la mutuelle et du titre de transport à 50%.
Animafac s’engage pour l’inclusion et la non-discrimination au travers de ses programmes et pratiques quotidiennes en faveur des personnes porteuses de handicap, de la mixité sociale et de l’égalité des genres. Nous proposons des formations pour notre équipe à la lutte contre les violences sexistes et sexuelles, à l’accueil de personnes porteuses de handicap ou encore autour des premiers secours en santé mentale.
En matière de recrutement, nous offrons une égalité des chances à l’ensemble des candidat.e.s. Seules les compétences sont considérées. Nous interdisons toute discrimination notamment celles liées à : l’âge, sexe, origine ethnique ou sociale, nationalité, langue, religion, état de santé, handicap, situation familiale, opinions politiques ou orientation sexuelle.
