Head of the WATER Division on permanent contract - Villeurbanne

💡 Transition partners
Long-term contract
Localisation Villeurbanne, France
Associations
Occasional remote authorized
55000 - 65000€ gross (Annual)
From 10 yrs of exp.

AMORCE

AMORCE constitue le 1er réseau français d’accompagnement des collectivités en matière de transition énergétique, de gestion territoriale des déchets, d'économie circulaire, et de gestion de l'eau.

💡 Transition partners

The mission of this structure is to help companies and citizens improve their environmental and social impact. For example, CSR consulting, training, raising awareness of transition issues, media, etc.

More information
  • Website
  • Nonprofit organization
  • Between 15 and 50 persons
  • Associations
Impact study
AMORCE did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
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Rassemblant plus de 1100 adhérents, AMORCE constitue un pôle d’expertise et une force de proposition de référence à l’échelle nationale, qui en font l’un des principaux interlocuteurs des collectivités territoriales, mais aussi du Gouvernement, du Parlement, des services de l’État et des autres acteurs institutionnels (associations de collectivités, de consommateurs, de protection de l’environnement) avec une visibilité croissante sur le plan politique et médiatique. AMORCE accompagne sur le plan technique, financier, juridique, fiscal et stratégique, les décideurs locaux dans leurs projets de transition écologique (énergie, déchets, eau et propreté).

Plus spécifiquement, la thématique Eau est en pleine croissance au sein de l’association. Le pôle Eau d’AMORCE représente déjà plus de 175 collectivités assurant l’alimentation en eau potable et/ou la gestion des eaux usées et pluviales et représentant la moitié de la population française. Ses travaux se concentrent sur la transition écologique des services urbains de gestion de l’eau (eau potable, assainissement, pluvial), la sobriété et l’adaptation au changement climatique, la protection des ressources en eau et la lutte contre les pollutions émergentes (micropolluants, plastiques…) pour une meilleure préservation quantitative et qualitative des ressources hydriques des territoires. Le pôle Eau travaille également en collaboration avec les pôles « Energie & Réseaux de chaleur » et « Déchets & Économie circulaire » pour mettre en lumière les synergies entre ces métiers de l’environnement. Enfin, le pôle Eau impacte les enjeux d’évolution de gouvernance et de financement de la gestion de l’eau en France à travers des mesures législatives et réglementaires.

Rattachement

Au sein d’une équipe dynamique, conviviale et engagée d’environ 40 collaborateurs basés à Lyon, vous rejoignez le Comité de Direction de notre association, sous la responsabilité du Délégué Général, et en coordination avec les Vice-Présidents en charge de l’Eau. Vous managez une équipe de 3 chargés de mission, experts techniques de leurs domaines.

Pourquoi nous rejoindre ?

ü Pour accompagner avec conviction et pragmatisme les territoires et les acteurs locaux dans leur projet de transition écologique dans les politiques locales de l’eau : économies d’eau et valorisation d’eaux non conventionnelles, traitement des pollutions émergentes (micropolluants, microplastiques, métabolites de pesticide), production d’énergies renouvelables et de récupération, valorisation organique des boues…

ü Pour être force de propositions auprès des institutions françaises (ministères, parlement, agences de l’eau, OFB, fédérations professionnelles) afin de faire évoluer le modèle français de gestion de l’eau face aux enjeux environnementaux et climatiques pour accélérer sa transition écologique ;

ü Pour accélérer le développement du pôle Eau de l’association, au sein d’une équipe engagée, en élargissant son champ d’intervention et en renforçant son réseau d’adhérents.

Missions

Vos missions principales seront :

1. Élaborer la stratégie et les propositions d’AMORCE sur la thématique Eau

2. Représenter les intérêts du réseau d’AMORCE dans les instances et négociations nationales, ainsi que dans les médias

3. Accroître le réseau des adhérents

4. Manager l’équipe du Pôle Eau

(Recrutement, montée en compétence, entretiens annuels, gestion des congés et des horaires de travail, respect des règles internes, etc.)

5. Piloter les conventions de partenariats (réalisation et suivi financier)

(Agences de l’eau, ADEME, Banque des Territoires, etc.)

6. Assurer les services aux adhérents de la « compétence Eau »

ü Informer via la newsletter (bimensuelle) et la lettre aux adhérents (trimestrielle)

ü Assurer l’activité de renseignements à la demande

ü Rédiger des guides, notes techniques, études, enquêtes dans le cadre de nos conventions de partenariat

ü Accompagner l’appropriation des contenus et favoriser la mise en réseau en organisant des webinaires et groupes d’échanges d’expertise thématique

è Listes de nos évènements passés et à venir sur notre agenda

ü Dynamiser le réseau des collectivités via l’animation de démarches innovantes : Le Label « Territoire d’eau en transition écologique », le « Défi -10% d’eau » à destination des collectivités territoriales, l’accompagnement des services publics d’eau et d’assainissement pour la maîtrise et valorisation de l’énergie…

7. Organiser des évènements nationaux au service des missions d’AMORCE et de son développement

ü Le colloque annuel dédié à la « compétence Eau » – dernière édition en mars 2024 « Collectivités, osons la sobriété dans l’eau ! »

ü Le Congrès annuel d’AMORCE (environ 800 participants)

Profile

Ce poste est fait pour vous si :

État d’esprit

· Envie de rejoindre une structure non lucrative dont les missions font pleinement sens pour l’intérêt général

· Intérêt fort pour les sujets liés à la transition écologique

· Envie d’écrire le futur de nos territoires aux côtés de nos adhérents

· Appétence pour la stratégie, le lobby, la mise en réseau et le développement

· Apprécier un quotidien évolutif qui s’adapte à l’actualité

· Aimer les situations de représentation, le travail coopératif, le relationnel institutionnel, l’activité de réseau

Votre formation

· Ingénieur ou Bac +5 spécialisé dans les domaines du cycle de l’eau, ou généraliste avec une spécialisation cycle de l’eau.

Votre expérience

· 10 ans d’expérience minimum chez un acteur public ou privé de la gestion de l’eau

· Expertise dans le domaine de l’eau, en accompagnement ou en opérationnel d’un service public d’eau et/ou d’assainissement.

· Expérience managériale

· Connaissance de l’univers des collectivités territoriales, des textes règlementaires du monde de l’eau en France, des acteurs de la gestion de l’eau (ministères, agences de l’eau, associations, etc.)

Vos qualités

· Aisance dans l’expression écrite (rédaction) et orale (prise de parole en public, plaidoyer en audition et animation de réunion) ;

· Capacité d’analyse et de synthèse, rigueur, méthode et efficacité

· Agilité d’adaptation et de gestion en multi-tâches

· Bon relationnel, capacité à travailler en équipe et en réseau avec d’autres associations de collectivités, d’élus, et de professionnels

Vos compétences informatiques

· Bureautique (outlook, word, excel, powerpoint, Teams)

· Utilisation professionnelle des réseau sociaux (LinkedIn)

Modalités pratiques

Lieu de travail

· AMORCE Lyon – 18 rue Gabriel Péri, 69100 Villeurbanne - Tel. 04 72 74 09 77 ;

Conditions contractuelles

· 55 à 65 k€ bruts annuels (selon expérience) payés sur 12 mois + Prime annuelle non contractuelle selon les résultats de l’association

· Contrat CDI, temps plein, forfait jours (212 jours par an)

· Poste éligible au détachement de la fonction publique

Autres modalités et avantages

· 3 jours de travail en présentiel par semaine dont 2 imposés sur calendrier

· Possible jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine

· Déplacements : 1 à 3 par mois

· Tickets restaurants, remboursement de 50% des frais de transports ou versement du « forfait mobilité durable », mutuelle avec prise en charge majoritaire par AMORCE, carte de réduction SNCF LIBERTE

Prise de poste

Poste à pourvoir dès que possible pour maximiser la durée de la passation.

Pour postuler :

Envoyer votre candidature par mail

· Objet : Candidature Responsable du Pôle EAU en CDI

· Pièces jointes : CV + lettre de motivation

· Échéance : 20/10/2024

· Corps du mail : préciser vos créneaux de disponibilité pour en entretien et votre date de possible de prise de poste