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Energy renovation project manager (M/F) - 33 - MARTILLAC

Long-term contract
Localisation 33 - MARTILLAC, France
Posted on 09-30-2024

AMILYS

Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures pour la plomberie et le chauffage

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En tant que Chef de Projet rénovation énergétique, vos missions seront les suivantes :

  • Connaitre les grandes lignes des métiers de la Rénovation Energétique du bâtiment (bonnes notions Audit énergétiques, DPE)
  • Assurer la gestion financière et contractuelle des projets
  • Sélection des entreprises sous-traitantes qui effectueront les travaux et coordination des différents intervenants
  • Elaboration du planning des interventions
  • Suivi des travaux et contrôle du respect du cahier des charges et des délais Des déplacements régionaux sont à prévoir, le permis B est nécessaire. VOTRE PROFIL De formation Bac+2 à Bac+4 en conduite de travaux multi lots, génie énergétique, environnement, vous êtes doté d'une première expérience sur un poste de Conducteur de Travaux H/F, ou Economiste de la construction H/F ou Chef de projet H/F en rénovation énergétique. Vous devez connaître les techniques de construction, les modalités de la gestion financière et contractuelle de vos projets. Vous vous tenez informé des dernières avancées technologiques dans le domaine de la rénovation énergétique et des évolutions réglementaires afin de proposer des solutions actualisées et conformes aux normes en vigueur Vous devez savoir animer des réunions et travailler en équipe, avoir un bon relationnel. Vous faites preuve d'anticipation et savez gérer les risques. Vous avez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse et êtes très organisé

Salaire: Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 mois

Profile

Compétences:

  • Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation
  • Détecter des besoins d'intervention supplémentaire avec le maître d'ouvrage
  • Planifier des opérations de chantier

Expérience: 2 An(s)

Qualites Professionnelles:

  • Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
  • Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.