AlumnForce est la solution web et mobile (SaaS) destinée à toutes les formations et associations qui souhaitent bâtir un réseau social professionnel dynamique pour leurs membres, étudiants, diplômés, enseignants et recruteurs.
AlumnForce est leader en France, reconnue comme experte dans le développement des réseaux sociaux universitaires et gère aujourd’hui plus de 4 500 000 comptes sur plus de 300 réseaux, en France, et 14 autres pays (HEC Alumni, Centraliens, ESSEC, AX Polytechnique, Universités, IAE, Sciences Po, SNCF, PWC, ADECCO, RENAULT, ENGIE …)
Leur mission est de fédérer les membres d’une même organisation sur un réseau communautaire de confiance.
Leur mission principale est de favoriser l’entraide et les échanges entre les membres de la communauté afin de trouver le job, le conseil ou l’opportunité de leurs rêves !
L’application propose plus de 35 fonctionnalités avec des sujets de développement variés par son approche SaaS et B2B2C.
Leurs valeurs sont :
- la passion de l’innovation digitale,
- le plaisir de travailler en équipe,
- le goût pour les challenges,
- le respect des engagements,
- la curiosité,
- l’autonomie.
Venez rejoindre un projet humain et social en pleine accélération ! 🚀
Nous recherchons un(e) intégrateur(trice) Web pour nous aider dans notre volonté de livrer un produit d’excellente qualité, pour rejoindre notre équipe en Remote, ou dans nos locaux à Paris.
Cette personne, idéalement, saurait nous aider pour:
1. mieux structurer et organiser notre Design System
Notre Design System s’appuie sur le framework Vuetify (Vue.js), et est documenté via StoryBook. Nous recherchons une personne capable de découper, organiser et maintenir, avec le reste de l’équipe technique, ce Design System.
Comprendre les aspects UX sont donc importants à nos yeux, ainsi que la qualité du code intégré.
Idéalement, cette personne aurait de l’expérience avec des outils de non-régression visuelle (Gemini, Backstop…), les tests automatisés (Jest, Cypress, Jasmine…) pour compléter nos batteries de tests actuelles (Jest et Cypress).
2. guider l’équipe technique pour progresser, et faciliter son travail
Notre équipe de 10 développeurs est avant tout orientée back-end aujourd’hui. Nous recherchons une personne capable de documenter les choses, et de faire le pont entre nos Design et les développeurs, pour le faire progresser.
Nous intégrons des maquettes que nos UX imaginent sous Figma, à partir de composants de notre Design System. Anticiper les points de blocages d’intégration, améliorer nos méthodes d’intégration… sont des éléments clefs que nous attendons du, ou de la, candidate.