Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Description de l'entreprise
Grâce à une politique RSE ambitieuse et à des collaborateurs engagés, ALTYN est aujourd’hui un groupe fier de sa raison d’être : contribuer à la transition énergique, environnementale et numérique des bâtiments, des villes et des territoires.
ALTYN est organisé en 5 pôles (Ingénierie, Travaux, Solutions Digitales, Exploitations et Services et Services énergétiques) et a pour vocation de concevoir, construire, réhabiliter et exploiter les bâtiments, les équipements et les réseaux de manière durable pour :
Qu’ils consomment moins d’énergie ;
Qu’ils émettent moins de gaz à effet de serre ;
Qu’ils soient plus sains et plus confortables pour les utilisateurs finaux.
Afin d’accompagner au quotidien nos filiales et leurs équipes, ALTYN se compose de directions fonctionnelles (DAF, DRH, DSI, Marketing, Communication, RSE, Direction du Développement et Direction des métiers), véritables partenaires de la réussite des équipes.
Rejoignez des équipes investies dans le développement d’un Groupe engagé.
Description du poste
Intégré/e à l’équipe marketing, tu travailleras avec la Responsable marketing et les Chargés de marketing (offre et digital). Tu auras la charge de participer à la mise en place des plans d’actions de la stratégie marketing globale des filiales et du groupe afin d’en développer la visibilité et la lisibilité et d’accompagner la croissance d’ALTYN.
Tu auras l'opportunité de travailler sur les différents sites web du Groupe, ainsi que sur les réseaux sociaux, les campagnes d'emailing et les outils d’aide à la vente. Tu contribueras également à la rédaction de contenus en ligne à travers nos diverses publications (articles, livres blancs, etc.) dans le but d'optimiser notre stratégie d'inbound marketing, et tu participeras à des projets de marketing automation.
Tu collaboreras étroitement avec l’équipe marketing pour soutenir la mise en œuvre de nos stratégies cross canal.
Tes missions incluront, mais ne se limiteront pas à :
Participer à la création de contenu marketing, y compris des landing pages, outils d’aide à la vente (plaquettes commerciales, outils de prospection…) des articles de blog orientés SEO, des contenus téléchargeables etc.
Rédiger et gérer, en appui du chargé de marketing digital, des campagnes marketing en ligne en surveillant leurs performances et en suggérant des ajustements.
Participer à la planification éditoriale en identifiant les thèmes, les formats et les canaux de diffusion pertinents.
Travailler avec les équipes internes (commerce et production des différentes filiales) afin de recueillir des informations nécessaires à la création de contenus et vulgariser les éléments techniques.
Réaliser des analyses concurrentielles et des recherches de marché pour identifier des opportunités et des tendances pertinentes.
Être un support opérationnel aux différentes actions marketing du groupe.
Mettre à jour (réglementaires, marchés) les contenus existants.
Stage à pourvoir à partir de février 2025 pour une durée de 4 à 6 mois
(Flexibilité sur les dates de démarrage).
Qualifications
De niveau Bac + 4/5 spécialisé en Marketing ou Communication, dans une école supérieure de Marketing/ Commerce ou équivalent, tu souhaites effectuer un stage formateur, dans une entreprise en pleine croissance, au sein d’un service dynamique, qui s’emploie quotidiennement à promouvoir les missions et prestations du groupe.
Créatif, organisé, avec d'excellentes capacités en rédaction, vous avez la capacité à coordonner les différentes étapes de production de contenu, en respectant les délais et les priorités.
Tu apprécies le travail en équipe, tu sais faire preuve de rigueur, d’organisation et de synthèse.
Informations supplémentaires
Une fois ta candidature retenue par notre équipe Recrutement, tu es contacté/e pour un premier entretien RH avec un/e de nos Recruteurs/ses afin de vérifier ensemble l'adéquation entre ton projet et le nôtre.
A l'issue de ce premier échange, et si nos attentes communes sont en phase, tu seras alors convié/e à un entretien technique pour rencontrer un/e de nos opérationnels/les afin de discuter ensemble des attentes pour la mission et de ton futur environnement de travail. Selon le poste, tu peux être amené/e à réaliser un test technique.
En parallèle, tu gardes le contact avec le/la Recruteur/se qui te tiendra régulièrement au courant de l'évolution de ta candidature.
ALTYN et ses filiales s’engagent à étudier toutes candidatures, sans discrimination de genre, âge, situation de handicap ou sociale, afin de favoriser la diversité.
A très bientôt !
L'équipe Recrutement
