Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Description de l'entreprise
Le Groupe ALTYN est un acteur français, indépendant et engagé dans le conseil, l’ingénierie, les travaux et les services liés à la transition énergétique, écologique et numérique.
Notre vocation est de concevoir, construire, réhabiliter et exploiter les bâtiments, équipements et réseaux afin de diminuer leur consommation d’énergie ainsi que leur émission de gaz à effet de serre et ainsi permettre aux utilisateurs finaux d’occuper des locaux plus sains et confortables.
ALTERESCO est une entreprise générale « alternative » spécialisée dans la réhabilitation énergétique et environnementale tous corps d’état des bâtiments.
Nous intervenons sur des solutions techniques et organisationnelles innovantes pour permettre à nos clients de s’engager plus sereinement dans leurs travaux de réhabilitation énergétique.
Nos spécialistes dans la gestion de projets, les études de prix, les études d’exécution et la conduite de travaux ont tous le même objectif : participer à la transition énergétique.
Rejoignez une équipe passionnée, au sein d’un groupe reconnu pour son expertise dans le domaine de la performance énergétique du bâtiment, où réactivité et agilité permettent à chacun de développer ses compétences.
Enfin, afin d’apporter de la flexibilité dans le quotidien de nos collaborateurs, nous avons mis en place et nous accompagnons le télétravail
Prêt/e à relever le challenge ?
Description du poste
Rattaché/e à l’équipe Travaux ALTERESCO, vous prenez en charge le suivi de travaux d’un projet de réhabilitation de 251 logements en milieu occupé.
Dans le cadre du suivi de chantier, vous participez au pilotage des sous-traitants spécialisés en second œuvre (plomberie, chauffage, et lots architecturaux) et assurerez la coordination des différentes entreprises.
Avec l’aide de notre chargée de relation locataire, vous gérez de manière rigoureuse les plannings pour garantir des interventions efficaces en logements.
Vous anticipez activement les besoins en effectuant une gestion proactive des commandes de matériel pour éviter les ruptures de stock.
Vos compétences sur les lots intérieurs, notamment la plomberie et le chauffage, ainsi que dans la gestion de travaux liés à l'amiante seraient un atout majeur.
Qualifications
D’une formation supérieure avec une spécialité « bâtiment » (BTS, Licence ou Master), vous disposez d’une première expérience en conduite de travaux TCE et/ou plomberie, idéalement dans le domaine de la réhabilitation.
Vous êtes reconnu/e pour votre expertise technique qui vous permet d’être un/e interlocuteur/trice de qualité et reconnu/e auprès de vos différents interlocuteurs.
Au-delà de votre connaissance des chantiers TCE, vous êtes doté/e d’un bon sens relationnel, d’écoute et de diplomatie qui vous permettent de mener vos projets en toute sérénité et d’établir une relation de confiance avec vos clients et vos entreprises partenaires..
Informations supplémentaires
Bien se choisir, c’est d’abord bien se connaitre.
Notre process de recrutement nous permet d’une part d’apprécier vos champs de compétences et votre expérience, mais il est surtout l’occasion d’échanger sur ce que nous pouvons accomplir ensemble.
Vos motivations, votre projet
Lors de votre candidature expliquez-nous simplement, en quelques lignes, pourquoi vous aimeriez nous rejoindre et n’oubliez pas de joindre votre CV.
L’entretien avec un/e Recruteur/se
Une fois votre candidature retenue par notre équipe Recrutement, vous serez contacté/e pour un premier entretien RH avec un/e de nos Recruteurs/ses afin de vérifier ensemble l'adéquation entre votre projet et le nôtre.
Les entretiens avec les opérationnels
A l'issue de ce premier échange, et si nos attentes communes sont en phase, vous échangez avec des représentants de votre métier et rencontrez ensuite votre futur Manager. Vous pourrez ainsi vous projeter plus précisément du futur poste et de la future équipe. Vous abordez ensemble tous les aspects de votre poste et de l’environnement de travail.
Selon les compétences attendues, vous pourrez être amené/e à réaliser un test.
La proposition d’embauche
Arriver à cette étape signifie que nous souhaitons travailler ensemble ! Une offre vous sera faite par votre Recruteur/se. Si vous l’acceptez, nous préparons votre contrat et organisons votre intégration !
En parallèle, vous garderez le contact avec votre Recruteur/se qui vous tiendra régulièrement au courant de l'évolution de votre candidature.
ALTEREA s’engage à étudier toutes candidatures, sans discrimination de genre, âge, situation de handicap ou sociale, afin de favoriser la diversité.
A très bientôt !
L'équipe Recrutement
