Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Description de l'entreprise
Grâce à une politique RSE ambitieuse et à des collaborateurs engagés, ALTYN est aujourd’hui un groupe fier de sa raison d’être : contribuer à la transition énergique, environnementale et numérique des bâtiments, des villes et des territoires.
ALTYN est organisé en 5 pôles (Ingénierie, Travaux, Solutions Digitales, Exploitations et Services et Services énergétiques) et a pour vocation de concevoir, construire, réhabiliter et exploiter les bâtiments, les équipements et les réseaux de manière durable pour :
- Qu’ils consomment moins d’énergie ;
- Qu’ils émettent moins de gaz à effet de serre ;
- Qu’ils soient plus sains et plus confortables pour les utilisateurs finaux.
Afin d’accompagner au quotidien nos filiales et leurs équipes, ALTYN se compose de directions fonctionnelles (DAF, DRH, DSI, Marketing, Communication, RSE, Direction du Développement et Direction des métiers), véritables partenaires de la réussite des équipes.
Rejoignez des équipes investies dans le développement d’un Groupe engagé.
Description du poste
- Des missions responsabilisantes…
Accompagné/e par un/e Chargé/e de recrutement expérimenté/e, tu bénéficieras d’une formation à nos outils et nos process dans le but d’acquérir rapidement de l’autonomie sur des missions diverses.
A ce titre, tu utiliseras et développeras des méthodes de sourcing adaptées aux profils techniques (CVthèques, LinkedIn Recruiter).
Tu interviendras également sur le recrutement de nos futur/es collaborateur/trices répondant à nos clauses sociales d’insertion visant à intégrer des personnes éloignées de l’emploi.
Tu réaliseras l’ensemble du process de recrutement : sélection des candidats, entretiens RH et techniques, rédaction de compte rendu, proposition d’embauche et suivi jusqu’à l’intégration du collaborateur/trice.
Tu prendras part à la recherche de nouveaux partenaires (associations, missions locales, agences d’intérim) qui nous accompagne sur le recrutement de profil en insertion.
Tu es force de proposition dans le cadre de l’amélioration continue de nos process (marque employeur, process d’intégration, relations écoles, gestion de la communauté stagiaires…).
Qualifications
- Des étudiants passionnés…
Etudiant(e) de formation généraliste de niveau bac+3 à bac+5 (RH, commerce, communication, management) :
Tes qualités relationnelles et rédactionnelles te permettent de mener à bien tes missions au quotidien.
Tu maitrises les outils classiques de bureautique et as une réelle appétence pour les réseaux sociaux professionnelles (ex : LinkedIn).
Tu aimes le challenge et es curieux/se de découvrir un nouveau secteur avec des métiers techniques.
Tu as envie d’intervenir à ton échelle au projet d’une entreprise œuvrant pour la transition énergétique et environnementale des bâtiments.
Alternance à pourvoir à partir de septembre 2024
(Flexibilité sur les dates de démarrage).
Informations supplémentaires
…Pour une belle réussite ensemble !
Une fois ta candidature retenue par notre équipe Recrutement, tu es contacté/e pour un premier entretien RH avec un/e de nos Recruteurs/ses afin de vérifier ensemble l'adéquation entre ton projet et le nôtre.
A l'issue de ce premier échange, et si nos attentes communes sont en phase, tu seras alors convié/e à un entretien technique pour rencontrer un/e de nos opérationnels/les afin de discuter ensemble des attentes pour la mission et de ton futur environnement de travail. Selon le poste, tu peux être amené/e à réaliser un test technique.
En parallèle, tu gardes le contact avec le/la Recruteur/se qui te tiendra régulièrement au courant de l'évolution de ta candidature.
ALTYN et ses filiales s’engagent à étudier toutes candidatures, sans discrimination de genre, âge, situation de handicap ou sociale, afin de favoriser la diversité.
A très bientôt !
L'équipe Recrutement
