Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Description de l'entreprise
Grâce à une politique RSE ambitieuse et à des collaborateurs engagés, ALTYN est aujourd’hui un groupe fier de sa raison d’être : contribuer à la transition énergique, environnementale et numérique des bâtiments, des villes et des territoires.
ALTYN est organisé en 5 pôles (Ingénierie, Travaux, Solutions Digitales, Exploitations et Services et Services énergétiques) et a pour vocation de concevoir, construire, réhabiliter et exploiter les bâtiments, les équipements et les réseaux de manière durable pour :
- Qu’ils consomment moins d’énergie ;
- Qu’ils émettent moins de gaz à effet de serre ;
- Qu’ils soient plus sains et plus confortables pour les utilisateurs finaux.
Afin d’accompagner au quotidien nos filiales et leurs équipes, ALTYN se compose de directions fonctionnelles (DAF, DRH, DSI, Marketing, Communication, RSE, Direction du Développement et Direction des métiers), véritables partenaires de la réussite des équipes.
Rejoignez des équipes investies dans le développement d’un Groupe engagé.
Description du poste
- Des missions responsabilisantes…
Accompagné/e par un/e Expert/e et au sein d’une équipe de 4 collaborateurs, vous bénéficiez d’une formation à nos outils et nos process dans le but d’acquérir rapidement de l’autonomie sur des missions diverses :
A ce titre, vos missions sont :
Aide à la préparation des arrivées (registre du personnel, DUE, mise à jour de planning, affiliation mutuelle, …)
Suivi administratif des dossiers du personnel (collecte des documents, suivi des échéances, classement),
Suivi des visites médicales (embauche, périodique, reprise après arrêt),
Gestion de la paie : aide à la préparation des bulletins de paie avec collecte des éléments variables (abonnement transport, affiliation mutuelle ...) et vérification des paies,
Gestion des temps : vérification de la saisie des heures et respect des temps de repos, suivi des absences et des compteurs de congés,
Qualifications
- Des missions responsabilisantes…
Etudiant(e) en BTS ou Licence professionnelle en Gestion RH ou Paie à la recherche d’une alternance opérationnelle en gestion administrative du personnel et paie.
Vous savez faire preuve de rigueur et d’organisation.
Vous maitrisez le Pack Office.
Vous aimez le challenge et êtes curieux/se de découvrir un nouveau secteur avec des métiers techniques
Vous avez envie de contribuer à la croissance de l’entreprise et d’intégrer une équipe pluridisciplinaire.
Informations supplémentaires
- …Pour une belle réussite ensemble !
Une fois ta candidature retenue par notre équipe Recrutement, tu es contacté/e pour un premier entretien RH avec un/e de nos Recruteurs/ses afin de vérifier ensemble l'adéquation entre ton projet et le nôtre.
A l'issue de ce premier échange, et si nos attentes communes sont en phase, tu seras alors convié/e à un entretien technique pour rencontrer un/e de nos opérationnels/les afin de discuter ensemble des attentes pour la mission et de ton futur environnement de travail. Selon le poste, tu peux être amené/e à réaliser un test technique.
En parallèle, tu gardes le contact avec le/la Recruteur/ce qui te tiendra régulièrement au courant de l'évolution de ta candidature.
Explique-nous simplement, en quelques lignes, pourquoi tu aimerais nous rejoindre en joignant ton CV.
ALTYN et ses filiales s’engagent à étudier toutes candidatures, sans discrimination de genre, âge, situation de handicap ou sociale, afin de favoriser la diversité.
A très bientôt !
L'équipe Recrutement
