End of year collection manager - Paris

💡 SSE organization
Short-term contract
Localisation Paris, France
Ecology
Full remote
Posted on 07-04-2024
Start : September 2024
> End : January 2025

ALTERNATIBA

Alternatiba/ ANV-COP21 est un mouvement populaire pour le climat et la justice sociale qui se constitue d’un réseau de groupes locaux en France et d’autres pays francophones.

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

More information
  • Website
  • Nonprofit organization
  • < 15 persons
  • Ecology
Impact study
ALTERNATIBA did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
Read more

Nous recherchons une personne à temps plein (35h) pour le poste de chargé·e de collecte de fin d’année d’Alternatiba et ANV-COP21. Ce poste est rattaché à la commission Collecte d’Alternatiba / ANV-COP21.

Poste basé en télétravail, idéalement sur Montpellier, Paris ou Marseille

Missions

1. Co-coordination de la campagne de collecte de fin d’année d’Alternatiba/ANV-COP21

En binôme avec la coordinatrice collecte (basée à Montpellier), tu auras pour mission de coordonner et d’exécuter la collecte de fin d’année, dont l’objectif est posé à 80K€ pour cette année, ainsi que de participer à la collecte sur le dernier mois du Tour Alternatiba :

• Réflexions stratégiques et organisationnelles sur la collecte de fonds de fin d’année (grand public, grands donateurs, legs) du mouvement Alternatiba et ANV-COP21

• Planification, pilotage et réalisation des opérations de la collecte de fin d’année : rédaction et envoi (via Brevo) de courriers papier et d’infolettres d’appels à dons et d’informations aux donateur·ices, rédaction de publications web (réseaux sociaux, site internet), réalisation de supports visuels et vidéos, en lien avec le service ‘comext’…

• Gestion des relations des donateur·ices Alternatiba/ANV-COP21 sollicité·es pour la collecte de fins d’années, avec utilisation de notre outil de centralisation des données (Ohme)

• Assurer le lien avec les différentes commissions pour la bonne marche de la collecte de fin d’année (Communication / Informatique / Finances) :

  • Lien avec l’équipe finances : retours réguliers de l’avancement de la Collecte en lien avec les objectifs fixés / estimation des retombées collecte pour les campagnes Alternatiba/ANV-COP21
  • Collaboration avec la commission communication sur la communication grand public
  • Gestion des données et développement des outils en lien avec le groupe informatique

2- Missions transversales :

  • Participation aux réunions d’équipes
  • Participation aux temps forts du mouvement (Coordinations du mouvement, semaines de l’équipe des permanent·es…)

Conditions d’emploi

Statut : salarié·e en CDD du 15 septembre au 15 janvier

Poste : basé en télétravail, idéalement sur Montpellier, Paris ou Marseille

Temps de travail : 35h hebdomadaire - Possibilité de mission en temps partiel en fonction de l’expérience.

Rémunération : Smic (1 766.92€ brut par mois), avec prime de télétravail (50€ mois non fiscalisé)

Mutuelle complémentaire : prise en charge par Alternatiba à 50 %

Déplacements à prévoir (réunions d’équipe et du mouvement).

Frais de transport et indemnité de frais de bouche en cas de déplacements professionnels pris en charge par l’employeur.

Fin du recueil des candidatures le 30 juillet - les entretiens étant menés au fur et à mesure, nous nous réservons la possibilité de raccourcir ce délai.

Profile

• Expérience sur une mission similaire (collecte et/ou communication), idéalement dans le secteur associatif.

• Aisance rédactionnelle et syntaxique générale et sur les messages d’appel à don en particulier ; aisance pour travailler sur différents outils informatiques (mailing, CRM)

• Motivation pour travailler au sein d’une organisation militante du mouvement climat (une quinzaine de permanent⋅es, un mouvement décentralisé sur tout le territoire)

• Forte capacité à travailler en équipe, la plupart du temps en distanciel, avec des rythmes de travail parfois soutenus sur certaines périodes.

• Capacités de rigueur, et d’autonomie dans son travail quotidien, avec de bonnes capacités d’écoute active, de collaboration et de communication non-violente