Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
![](https://images.prismic.io/jobsthatmakesense/861fc823-6090-4801-863f-42e0cf61113b_tomasz-filipek-CUWC-6MRcNg-unsplash.jpg?auto=compress,format&rect=0,580,3096,3096&w=300&h=300)
Faciliter l'installation de collectif agricole et la transmission des fermes dans le bocage ornais en Notmandie
SSE organization
This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.
A propos de l'Alterfixe
L'Alterfixe est née en 2022 avec une mission : encourager la création et l'installation de collectifs agricoles, en accompagnant, sur le plan humain et relationnel, collectifs et cédant.e.s, de l’impulsion initiale jusqu’à la concrétisation de leur projet commun.
Le collectif Alterfixe souhaite ainsi prendre sa part dans l'immense défi que constitue le renouvellement des générations agricoles. Nous sommes convaincu.e.s que l'installation en collectif en constitue une des solutions majeures, à condition qu'elle soit bien préparée, accompagnée et comprise, y compris par les cédant.e.s pour qui la dimension collective et diversifiée est parfois source d’inquiétude.
Cette mission s’est déployée en créant, pour les (futur.e.s) porteur.euse.s de projet et pour les (futur.e.s) cédant.e.s, des espaces de rencontre et d’apprentissage par l’expérimentation (vivre ensemble, penser ensemble, faire ensemble) : chaque année, 1 camp de 3 semaines en été, 4 à 6 week-ends sur le reste de l’année, et une démarche d’animation locale.
L'Alterfixe a pris ses racines dans le bocage ornais (Normandie), à l’initiative d’habitant.e.s et de bénévoles préoccupé.e.s par l’avenir des fermes du territoire. Ces derniers mois, elle s’est constituée en association indépendante pour maximiser son impact. Les 2 prochaines années sont riches en défis pour l’Alterfixe : structurer la gouvernance de l’association, ajuster la stratégie opérationnelle pour porter au mieux la mission, définir un modèle économique garantissant sa pérennité, consolider et animer un socle de bénévoles actif.ve.s, essaimer dans d’autres régions/territoires en France, …
Pour mener à bien cette transformation, le CA (Conseil d’Administration) et les bénévoles de l’association ont besoin de s’appuyer sur une personne salariée à plein temps.
A propos du poste
Volet « Coordination et Vie associative » :
Volet « Animation » :
✓ 2 ans d’expérience minimum, dans au moins un des domaines suivants : animation de collectif, développement associatif, coordination de projet, animation territoriale, évènementiel
✓ Compétences recherchées : maîtrise des démarches et outils d’animation active et de facilitation, connaissance de l’autogestion et de la gouvernance horizontale, autonomie et sens du travail d’équipe, capacité d’écoute, aisance orale et écrite
✓ Un engagement sincère pour les transitions sociale, écologique et économique, ainsi que des valeurs alignées avec celles de l’Education Populaire et de l’ESS, sont nécessaires
✓ Un intérêt pour le milieu paysan alternatif (agri'culturel, local, bio, circuit court) est un plus
✓ Projection dans un cadre de vie rural nécessaire
Discover all the resources to inspire and guide you in the world of positive impact. Testimonials, analyses, job descriptions and skills of tomorrow, everything you always wanted to know without daring to ask.
You no longer thrive in your work, and you plan to change profession to find more meaning in your professional life? Discover the resources to help you think about a retraining project and find your way.