Biz Dev / Sales B2C | Stage - Paris

💡 Responsible products or services
Internship
Localisation Paris
Elderly
Posted on 01-31-2022

Alphonse

Permettre à chacun(e) de dessiner une retraite qui lui ressemble.

💡 Responsible products or services

The company's mission is to design eco-responsible products and services aligned with the needs of the ecological transformation.

More information
  • Website
  • Company
  • Between 15 and 50 persons
  • Elderly
Impact study

Carried out an internal impact measurement.

Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
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Chez Alphonse, leur ambition est simple : permettre à chacun(e) de dessiner une retraite qui lui ressemble.

Comment ?

✏️ Ils ont imaginé 2 parcours pour préparer sa retraite : le premier pour faire le point sur sa situation et trouver la bonne date de départ, le second pour dessiner ses projets de futur(e) retraité(e) et y voir plus clair.

📖 Avec leur newsletter, ils partagent chaque semaine des clés pour faire rimer “retraite” avec “partage” et “découverte”.

🔊 Ils accompagnent les organisations qui souhaitent aider leurs collaborateurs à vivre plus sereinement le passage à la retraite.


Aujourd’hui, on a validé l’impact positif de nos parcours et convaincu des premiers partenaires – entreprises et institutions – de nous soutenir dans leur financement et leur diffusion. Il est maintenant temps de passer à la vitesse supérieure.
Notre objectif ? Accompagner 3.000 personnes dès 2021.

Nous recherchons un(e) Biz Dev / Sales B2C pour renforcer notre équipe commerciale et accompagner les seniors intéressés par nos parcours.

Ton rôle :

Au cœur du projet et à l’écoute des potentiels participant(e)s, tu leur présentes les parcours qui n’ont pas de secret pour toi. Tu réponds à toutes leurs questions et tu trouves les arguments qui font mouche pour les convaincre de s’inscrire.
Bref, tu es notre meilleur ambassadeur/rice.

Tes missions :

DÉPLOYER DES ACTIONS D’ACQUISITION (20%)

  • Anticiper les besoins de l’équipe pédagogique afin de maximiser les taux de remplissage des promotions à venir
  • Segmenter et identifier les “prospects chauds” pour optimiser nos prises de parole (e-mailing / publicités…)
  • Mettre en place des A/B testing afin de trouver les meilleurs méthodes d’acquisition et toujours mieux répondre à nos participant(e)s et clients

TRANSFORMER LES LEADS ENTRANTS, DU PREMIER CONTACT JUSQU’À L’INSCRIPTION (60%)

  • Comprendre : Appeler les potentiel(le)s participant(e)s afin de découvrir leurs besoins et répondre à leurs questions. A cette étape, le but n’est pas de vendre Alphonse mais de comprendre le contexte et si notre solution est adaptée à ses besoins
  • Expliquer : En fonction des besoins identifiés, montrer la valeur des solutions Alphonse pour accompagner le prospect dans sa fin de carrière
  • Convaincre : Comprendre les points de blocage potentiels et proposer des solutions pour lever ces freins et aboutir à une inscription

MESURER ET REPORTER (20%)

  • Mesurer le taux de conversion de nos funnels entre la première interaction et l’inscription d’un(e) participant(e) à une promotion
  • Analyser les retours des participant(e)s (via des échanges mais également sur les chiffres) afin de fluidifier le funnel d’inscription
  • Travailler avec les équipes produit et tech pour mettre en place les meilleurs outils de vente

Ce que nous te proposons :

  • Prendre part à l’accélération d’une start-up à fort impact social.
  • Découvrir et apprendre à utiliser différents outils de marketing (Hubspot, Involve me, Facebook ads, Airtable, Ringover…) et de gestion de projet.
  • Rejoindre une équipe bienveillante et motivée dans une super ambiance.
Profile

On recherche un ou une commercial(e) dans l’âme.
Quelqu’un de curieux et déterminé à atteindre et même dépasser ses objectifs.

Son profil ?

  • Un peu de bouteille (2 ans minimum) en prospection commerciale et l’envie de continuer à apprendre rapidement.
  • Une grande empathie envers les futurs participant(e)s et l’envie de les accompagner au mieux dans cette transition de vie
  • Sans oublier le plus important : une fibre sociale et la volonté de se lever tous les matins pour contribuer à résoudre un immense problème de société.