Team leader (M/F) - 29 - Plonéis - AIRE D'ENFANCE - 26/12/2024

Similar jobs

Report offer

AIRE D'ENFANCE

Accueil de jeunes enfants

Between 15 and 50 persons

AIRE D'ENFANCE did not yet communicate its impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

Vous interviendrez en qualité de chef d'équipe au sein d'une micro-crèche (12 enfants) pour vous occuper d'enfants de 3 mois à 6 ans. Vous serez source de proposition d'actions éducatives appropriées à chaque enfant dans son développement moteur, affectif, intellectuel et social. Vous guiderez chaque professionnelle dans son accompagnement de l'enfant. Vous saurez réajuster l'organisation en fonction de l'évolution du groupe d'enfants. Vous serez un soutien à la parentalité, au quotidien par le dialogue avec les parents. Vous serez en charge de l'accueil et du suivi d'un groupe d'enfants dans ses besoins de soins et d'éveil. Nous vous offrons 4 heures hebdomadaires pour réfléchir, former, observer et en plus des temps de réflexion réguliers avec les 2 autres cheffes d'équipe et la référence technique. Vous devez être titulaire d'un diplôme d'éducateur de jeunes enfants.

Salaire: Mensuel de 1941.0 Euros sur 12.0 mois

Compétences:

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
Animer, coordonner une équipe
Développer et gérer des relations interpersonnelles
Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Valoriser et partager les bonnes pratiques

Expérience: Débutant accepté

Qualites Professionnelles:

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).

AIRE D'ENFANCE

Accueil de jeunes enfants

Between 15 and 50 persons

AIRE D'ENFANCE did not yet communicate its impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

More than 100 training courses and programs

Train yourself on a wide range of key topics: CSR and sustainability in business, third places, collective intelligence, energy renovation, skills assessment and much more!

Featured articles

Discover all the resources to inspire and guide you in the world of positive impact. Testimonials, analyses, job descriptions and skills of tomorrow, everything you always wanted to know without daring to ask.

Tomorrow's society needs

Entrepreneurship in the territories: is it the right time?

Get Inspired

A job that makes sense... But what sense?

Skill Hacks

"Thinking the ecological and social transition in a systemic way" with Thomas Merzlic (T-Campus)

Skill Hacks

[Interview] Côme, co-founder of La Joist - training in energy renovation

Get Inspired

Hélène de Vestele (Edeni): "Ikigai is a useful tool for introspection"

Get Inspired

Am I legitimate to work in the impact sector?

The professional retraining guide

You no longer thrive in your work, and you plan to change profession to find more meaning in your professional life? Discover the resources to help you think about a retraining project and find your way.

Retraining guide