🔬 Experiment in progress: This job was automatically imported from the France Travail website. It may not always match your vision of impact. If so, help us improve our services by reporting it to us .

Educational and social support worker (M/F) - 25 - FRANOIS

Long-term contract
Localisation 25 - FRANOIS, France
Posted on 11-14-2024

AHSFC

Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

More information
Impact study
AHSFC did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
Read more

Sous l'autorité du directeur et du chef de service, en lien étroit avec le projet d'établissement, vous aurez pour mission :

  • Communiquer avec empathie et dans le respect des droits de la personne accueillie,
  • Formaliser et rédiger des projets d'accompagnement en lien avec l'éducatrice spécialisée,
  • Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne accueillie,
  • Veiller au confort de la personne et à sa sécurité, en respectant les règles de la manutention,
  • Participer à la surveillance de l'équilibre alimentaire,
  • Distribuer et aider à la prise de médicaments non-injectables préparés par l'infirmière et sous la responsabilité de celle-ci,
  • Participer au recueil des paramètres de surveillance médicale,
  • Participer à la lutte contre les infections nosocomiales,
  • Être vigilant quant à l'état de santé général des résidents : protection, prévention et alerte.
Profile

Compétences:

  • Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • Analyser la situation et les besoins de la personne
  • Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Expérience: Débutant accepté

Qualites Professionnelles:

  • Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.